Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 611269)
Контекстум
  Расширенный поиск
377.4

Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 14 (0,54 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

№2(65) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

того, чтобы получить преференции в игре (пример – Yota Star Wars, где , чтобы зарядить аккумулятор корабля <...> Игровой процесс заключался в следующем: для зарядки батареи корабля необходимо продавать устройства, <...> трактовать однозначно, и каждый «дописывает» картинку в контекст по-своему: мост над рекой, космический корабль <...> Это как с кораблём. Неопытные капитаны начинают крутить штурвал во все стороны. <...> При этом развитие происходило рывками, и огромный корабль бизнеса не успевал за множеством меняющихся

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
2

№4 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

потратить 20 лет, чтобы сделать новый самолёт, новую подводную лодку, новый танк, а на новый космический корабль <...> от банального протезирования (руки, ноги, зубы) и систем типа водитель-машина, до сложных систем – корабль <...> Чтобы получить товары и увидеть падающие парашюты, прилетающие самолёты или прибывающие корабли, островитяне

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
3

№1(64) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Его с удивлением спрашивают: «Как Вы можете сохранять такое спокойствие — корабль тонет!?!» <...> На что он спокойно и логично отвечает «А мне какое дело — ведь это не мой корабль…».

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
4

№5 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Сначала работает первая ступень, затем корабль в космос толкает вторая ступень, после — третья.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2013.pdf (0,7 Мб)
5

№2 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Корабль тонет, капитан пьет горькую, но он продолжает стоять на капитанском мостике – присутствие, вот

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
6

№3 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Помните, как недоумевали наши предки по поводу корабля Тесея? <...> Рассуждения такие: вот корабль, он постепенно приходит в негодность, и давайте его ремонтировать: менять <...> доску одну, вторую, и в какой-то момент в корабле Тесея не останется ни одной доски из тех, что были <...> Скажите, это остался тот же корабль, или это другой корабль? <...> сумматоре, это как будто бы мы сравниваем электро-моторчик с заводом, на котором производят космические корабли

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2021.pdf (1,3 Мб)
7

№1 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Стюардессе не удалось его уговорить, и она (как водится в таких случаях) пригласила командира корабля <...> обсуждений было принято решение остановиться на идее, метафорически выражаемой образом «непотопляемого корабля <...> является точное выполнение своей роли в балансе сил, которые способствуют успешному, надежному плаванию «корабля <...> Твой личный успех прямо связан с могуществом и «плавучестью» этого «корабля». 3. <...> как менеджера, твоя позиция в организации не так важны, важнее — работа на общий баланс, при котором «корабль

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2009.pdf (7,2 Мб)
8

№2 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

У людей должно быть ощущение, что они плывут вместе на одном корабле, а придёт ли он в гавань, зависит <...> сотрудников в процесс принятия решений » « у людей должно быть ощущение, что они плывут вместе на одном корабле <...> Можно вести переговоры со стюардом, затем с капитаном корабля, да хоть и с начальником смены – мы всего <...> притяжение планет и лун для изменения траектории движения и ускорения или торможения полёта космического корабля

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2014.pdf (0,2 Мб)
9

№6 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Исследование планеты Марс с помощью беспилотных кораблей. 6.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2019.pdf (0,4 Мб)
10

№2 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Это похоже на учения на корабле.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
11

№3(66) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

притяжение планет и лун, для изменения траектории движения и ускорения/ торможения полёта космического корабля

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3(66) 2017.pdf (0,6 Мб)
12

№4 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

ГЛУБИНА Разговор капитана корабля с матросом: — Сколько до ближайшей земли? — Три мили, сэр!

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2013.pdf (0,4 Мб)
13

№1 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

самолет или воздушный шар, на котором они летели, теплоход, на котором они плыли, или даже космический корабль

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2018.pdf (2,1 Мб)
14

№6(69) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

мотивацию»/«вовлеченность» до основания, но, как известно, даже маленькая течь может погубить большой корабль

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(69) 2017.pdf (0,3 Мб)