Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 618415)
Контекстум
Управление Персоналом (журнал)

Управление Персоналом (журнал) №22 2025

0   0
Страниц76
ID939349
АннотацияВедущее издание в области управления бизнес - процессами и человеческими ресурсами, системы компенсаций, подбора, оценки, проверки, мотивации и стимулирования персонала, преодоления оппортунизма и достижения лояльности персонала.
Управление Персоналом (журнал) .— 2025 .— №22 .— 76 с. — URL: https://rucont.ru/efd/939349 (дата обращения: 28.09.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Управление_Персоналом_(журнал)_№22_2025.pdf
№22 (67) (786) 3 TOPOKRATYA TOPOKRATYA® – глубинная философия власти и влияния, синтезирующая бизнес-стратегии, политическую психологию 17 ПОДБОР ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Сильный управленец – это не тот, кто знает всё заранее. А тот, кто умеет слышать, думать и вести Екатерина Белозёрова 19 СОБЕСЕДОВАНИЕ НА СЕО СЕО – это не человек, которого нанимают «просто закрыть вакансию» Аполлинария Ковалькова 23 27 ТГ Мотивации меняются Альберт Тютин КНИГИ Маркетинговое агентство «Управление персоналом»: Маркетологи: Делова Г., Делова Л., Цибульская С. 35 БИЗНЕС-ЛИТЕРАТУРА Путь руководителя: Базовые Департамент рекламы: Тараканова Н. 5421612@bk.ru технологии повседневного управления Дмитрий Виташов 43 СТАРТАПЫ & ИДЕИ ДЛЯ БИЗНЕСА Миф о собеседовании на топ-позицию как о «неформальном разговоре с инвестором» всё ещё жив Олеся Батищева, Мосмаркетинг 47 КРАЖИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ Цифровизация породила изощренные способы кражи интеллектуальной собственности, которые сложно квалифицировать в рамках традиционного права Макс Лоумен 55 МЕНЕДЖМЕНТ «Управлять по-разному чтобы выигрывать всегда»: Дифференцированный подход к управлению сотрудниками Борис Жалило ISBN 5-95630-007-7 Подписано в печать 07.08.2025 г. Формат 60х90 1/8. Печать офсетная. Тираж 10 000 экз. Печ. л. 8. Заказ № Отпечатано в полном соответствии с качеством предоставленного электронного оригинал-макета в ООО «Белый ветер» г. Москва, ул. Щипок, 28 Приглашаем директоров компаний поделиться опытом управления: 7447273@bk.ru Издательство не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Издательство не всегда разделяет мнения и взгляды авторов. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. Цена свободная © ООО «Журнал «Управление персоналом», 1996 © ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006 Подписные индексы ГК «Урал-Пресс»: 29431, 29622 Корректор: Голиняк С. Художники: Катаев Д., Марычева В. Фотослужба: Сумовский В., Жильцов А. Генеральный директор: Гончарова В. e-mail: tp@top-personal.ru Ведение бухгалтерского учета: ООО «Клуб Главных Бухгалтеров» Департамент подписки: 5421612@bk.ru Прямая подписка: Дрейер Л., Делова Г., Делова Л., Фролова Т., Лукина Е. Департамент дистрибьюции: 5421612@bk.ru Руководитель проекта «Национальная Деловая премия Капитаны Российского Бизнеса»: Левина Т. ИД Курьерская служба: Аудиторская поддержка: рекомендует: HR в декрете. Возможности или простой Алена Блездова Объединенная редакция ИД и экосистемное мышление лидеро Андрей Курч Издание зарегистрировано Комитетом Российской Федерации по печати Свидетельство о регистрации выдано Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций ПИ № 77-15375 от 12 мая 2003 г. Официальный адрес TP@TOP-PERSONAL.RU Контент-менеджер web-сайта: Москвичев П. Юридическая поддержка Заслуженный юрист РФ — Бродский И. Дизайн-бюро: Издательская Студия «Корпоративная Периодика» 2025 г. Издается с 1996 г.
Стр.4

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически