Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 640747)
Контекстум
Антиплагиат Руконтекст

Индийское притяжение. Бизнес в стране возможностей и контрастов (2100,00 руб.)

0   0
Первый авторГрива
АвторыСелезнев П.
ИздательствоМ.: Альпина ПРО
Страниц97
ID882271
АннотацияКнига представляет собой краткое пособие для тех, кто планирует строить бизнес и налаживать деловое партнерство в такой сложной и многогранной стране, как Индия. Ориентированная прежде всего на практическое применение, книга в легкой познавательной форме дает ответ на важный вопрос — как успешно работать на индийском рынке с учетом культурных, исторических и психологических особенностей индийцев, а также кросскультурной специфики взаимодействия с людьми в этой стране. Книга будет интересна бизнесменам, представителям менеджмента всех уровней, востоковедам, студентам факультетов международных отношений, исторических, психологических, социологических специальностей, а также всем интересующимся Индией.
ISBN978-5-206-00162-4
Грива, Е. Индийское притяжение. Бизнес в стране возможностей и контрастов / П. Селезнев; Е. Грива .— Москва : Альпина ПРО, 2024 .— 97 с. — ISBN 978-5-206-00162-4 .— URL: https://rucont.ru/efd/882271 (дата обращения: 26.06.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Индийское_притяжение._Бизнес_в_стране_возможностей_и_контрастов.pdf
УДК 33(540):334.722 ББК 65.9(5Инд):65.29 Г82 Редактор З. Корнилов Научный редактор А. Поливанова Грива Е., Селезнев П. Г82 Индийское притяжение : Бизнес в стране возможностей и контрастов / Евгений Грива, Павел Селезнев. — М.: Альпина ПРО, 2024. — 92 с. : ил. ISBN 978-5-206-00162-4 Книга представляет собой краткое пособие для тех, кто планирует строить бизнес и налаживать деловое партнерство в такой сложной и многогранной стране, как Индия. Ориентированная прежде всего на практическое применение, книга в легкой познавательной форме дает ответ на важный вопрос — как успешно работать на индийском рынке с учетом культурных, исторических и психологических особенностей индийцев, а также кросскультурной специфики взаимодействия с людьми в этой стране. Книга будет интересна бизнесменам, представителям менеджмента всех уровней, востоковедам, студентам факультетов международных отношений, исторических, психологических, социологических специальностей, а также всем интересующимся Индией. УДК 33(540):334.722 ББК 65.9(5Инд):65.29 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru ISBN 978-5-206-00162-4 © Е. Грива, П. Селезнев , 2023 © Оформление. ООО «Альпина ПРО», 2023
Стр.7
Содержание Уважаемый читатель! ........................................ 9 Предисловие .................................................. 14 Введение ...................................................... 16 Глава 1 Зачем эта книга бизнесмену, выходящему на индийский рынок? ...................................... 22 Глава 2 Немного об авторе и его праве писать об Индии и Южной Азии ............................................... 25 Глава 3 Как правильно читать эту книгу, или Что вы сможете узнать из нее, а чего в ней точно не будет .... 29 Глава 4 Джентльменский набор знаний об истории, политике, экономике, культуре и спорте Индии, или Всё о слонах ............................................. 32 Глава 5 Ключевые тенденции текущего периода: Индия начала ХХI века ...................................... 48 Глава 6 Ведение переговоров ........................................ 56 Глава 7 Наём персонала .............................................. 62 Глава 8 Мотивация персонала ...................................... 68 7
Стр.8
ИНДИЙСКОЕ ПРИТЯЖЕНИЕ Глава 9 Организационное развитие ................................ 74 Глава 10 Глава 11 Оценка, обучение и развитие персонала, работа с кадровым резервом ............................... 79 Корпоративная культура индийских компаний ........ 84 Заключение Удачи в «сказочной стране»! ............................... 91
Стр.9

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Периодика по подписке
Антиплагиат система Руконтекст