Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.

Психология управления. Модульный курс (1500,00 руб.)

0   0
Первый авторМандель Б. Р.
ИздательствоМ.: ФЛИНТА
Страниц254
ID713650
АннотацияПособие представляет собой курс с инновационным расположением учебного материала в соответствии с модульным распределением тематики и включает в себя методические рекомендации по изучению данной научной дисциплины на основе компетентностного подхода. Каждая тема завершается вопросами и заданиями по изученному материалу, а после модулей идут списки тематики семинаров, практические задания, литература к ним, интернет-источники. Учебное пособие содержит значительное число ссылок и пояснений, содержащих сведения об упоминаемых авторах и толкования терминов, примерный список вопросов для самоподготовки к зачетам, образцы тестов и практических заданий.
Кому рекомендованоДля бакалавров и магистрантов, а также психологов и социальных педагогов, экономистов и юристов, всех, интересующимся психологией управления.
ISBN978-5-9765-2439-2
УДК159.9(075.8)
ББК88.41я73
Мандель, Б.Р. Психология управления. Модульный курс : учеб. пособие для студентов всех уровней обучения / Б.Р. Мандель .— 2-е изд., стер. — Москва : ФЛИНТА, 2020 .— 254 с. : ил. — ISBN 978-5-9765-2439-2 .— URL: https://rucont.ru/efd/713650 (дата обращения: 19.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Психология_управления._Модульный_курс.pdf
Б.Р.Мандель Психология управления. Модульный курс Учебное пособие для студентов всех уровней обучения 2-е издание, стереотипное Москва Издательство «ФЛИНТА» 2020
Стр.1
УДК 159.94 (075) ББК 88.41я73 М23 М23 Мандель Б.Р. Психология управления. Модульный курс [Электронный ресурс]: ISBN 978-5-9765-2439-2 Пособие представляет собой курс с учеб. пособие для студентов всех уровней обучения / Б.Р. Мандель. — 2-е изд., стер. — М.: ФЛИНТА, 2020. – 254 с. инновационным расположением учебного материала в соответствии с модульным распределением тематики и включает в себя методические рекомендации по изучению данной научной дисциплины на основе компетентностного подхода. Каждая тема завершается вопросами и заданиями по изученному материалу, а после модулей идут списки тематики семинаров, практические задания, литература к ним, интернет-источники. Учебное пособие содержит значительное число ссылок и пояснений, содержащих сведения об упоминаемых авторах и толкования терминов, примерный список вопросов для самоподготовки к зачетам, образцы тестов и практических заданий. Для бакалавров и магистрантов, а также психологов и социальных УДК 159.94 (075) ББК 88.41я73 педагогов, экономистов и юристов, всех, интересующимся психологией управления. ISBN 978-5-9765-2439-2 © Мандель Б.Р., 2015 © Издательство «ФЛИНТА», 2015
Стр.2
Содержание Введение……………………………………………………………………...……………..…….4 Модуль 1. Основные функции управления……………………………………………….…6 Тема 1 Сущность управленческой деятельности и функции управления………………6 Вопросы и задания по материалам Темы 1……………………………………………………18 Тема 2 Зарубежная психология управления: история, становление, бытование……..19 Вопросы и задания по материалам Темы 2……………………………………………………28 Тема 3 Проблемы управления и психологии управления в Советском Союзе и России………………………………………………………………….29 Вопросы и задания по материалам Темы 3…………………………………………………....38 Тема 4 Мотивация и стимулирование в системе управленческой деятельности……..39 Вопросы и задания по материалам Темы 4………………………………………………..…..72 Тема 5 Тайм-менеджмент и стресс менеджмент…………………………………..……….73 Вопросы и задания по материалам Темы 5…………………………………………………....83 Тема 6 Стресс и управление стрессом в организациях, на производстве…………..…..84 Вопросы и задания по материалам Темы 6………………………………………………..…..95 Тематика практических/семинарских занятий по Модулю 1………………………..…..97 Модуль 2. Психология решения управленческих задач…………………………………..99 Тема 7 Решение управленческих задач, адаптация и развитие персонала………….....99 Вопросы и задания по материалам Темы 7…………………………………………………..110 Тема 8 Индивидуально-типологические особенности персонала и развитие творческих и интеллектуальных способностей…………………………………………..111 Вопросы и задания по материалам Темы 8…………………………………………………..136 Тема 9 Делегирование полномочий и принятие решений………………………..……..137 Вопросы и задания по материалам Темы 9…………………………………………………..161 Тема 10 Стили мышления современного руководителя…………………………….…..161 Вопросы и задания по материалам Темы 10……………………………………………...….176 Тема 11 Профессиональный отбор и командообразование……………………………..177 Вопросы и задания по материалам Темы 11………………………………………………....200 Тема 12 Концепции и модели командных ролей……………………………………..…..201 Вопросы и задания по материалам Темы 12…………………………………………………224 Тематика практических/семинарских занятий по Модулю 2……………………..……225 Перечень вопросов для оценки качества освоения дисциплины (зачет)……………..227 Примерные варианты тестов по дисциплине……………………………………………..229 Практически задания……………………………………………………………………..….240 3
Стр.3

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
.
.