Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634757)
Контекстум
.

Основы профессиональной компетенции (250,00 руб.)

0   0
Первый авторДанилова А. С.
АвторыЗдрестова-Захаренкова С. В., Федорова О. М.
ИздательствоСиб. федер. ун-т
Страниц137
ID664623
АннотацияФормирует у слушателей представление о сфере их профессиональной деятельности, ее месте и роли в общественном производстве. Дает общую характеристику знаний, а также умений и навыков их освоения, показывая взаимосвязь теории и практики управления.
Кому рекомендованоРекомендовано бакалаврам направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент».
ISBN978-5-7638-3427-7
УДК339.166(07)
ББК65.42я73
Данилова, А.С. Основы профессиональной компетенции : учеб. пособие / С.В. Здрестова-Захаренкова, О.М. Федорова; А.С. Данилова .— Красноярск : Сиб. федер. ун-т, 2016 .— 137 с. — ISBN 978-5-7638-3427-7 .— URL: https://rucont.ru/efd/664623 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Основы_профессиональной_компетенции.pdf
Министерство образования и науки Российской Федерации Сибирский федеральный университет А. С. Данилова, С. В. Здрестова-Захаренкова, О. М. Фёдорова ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ Учебное пособие Красноярск СФУ 2016
Стр.2
УДК 339.166(07) ББК 65.42я73 Д183 Рецензенты: Е. В. Белякова, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой логистики Сибирского государственного аэрокосмического университета им. ак. М. Ф. Решетнёва; Н. Я. Ледяева, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса Сибирского государственного технологического университета Данилова, А. С. Д183 Основы профессиональной компетенции : учеб. пособие / А. С. Данилова, С. В. Здрестова-Захаренкова, О. М. Фёдорова. – Красноярск : Сиб. федер. ун-т, 2016. – 136 с. ISBN 978-5-7638-3427-7 Формирует у слушателей представление о сфере их профессиональной деятельности, ее месте и роли в общественном производстве. Дает общую характеристику знаний, а также умений и навыков их освоения, показывая взаимосвязь теории и практики управления. Рекомендовано бакалаврам направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Электронный вариант издания см.: http://catalog.sfu-kras.ru ISBN 978-5-7638-3427-7 УДК 339.166(07) ББК 65.42я73 © Сибирский федеральный университет, 2016
Стр.3
Оглавление Введение ........................................................................................................................ 4 Тема 1. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД В ОБРАЗОВАНИИ .......................... 6 1.1. Генезис понятий «компетенция/компетентность» ......................................... 6 1.2. Компетентностный подход – новая модель в российском образовании ... 10 1.3. Ключевые компетенции личности как предмет современной системы оценки и контроля результатов обучения ............................................................ 15 1.4. Компетенции бакалавра менеджмента – ориентир критерия качества подготовки будущего специалиста ....................................................................... 19 Тема 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА ................. 25 2.1. «Менеджмент» – аналог понятия «управление». Тождественность понятий ..................................................................................... 25 2.2. Научные подходы к определению понятия «менеджмент» ........................ 30 2.3. Общие и специфические функции менеджмента ......................................... 40 2.4. Задачи менеджмента как науки ...................................................................... 51 Тема 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ........................................................................... 56 3.1. Менеджер, его место в организации .............................................................. 56 3.2. Деятельность менеджера организации и его целевые устремления. Мышление профессионального менеджера ......................................................... 63 3.3. Профессиональные и личные качества менеджера как слагаемые его успешного имиджа ................................................................................................. 77 3.4. Концептуальные подходы к роли менеджера в организации ..................... 86 Тема 4. МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ............................................................................. 99 4.1. Основные черты и факторы эффективного менеджмента организации ............................................................................................................. 99 4.2. Понятие «инструментарий менеджмента», его содержание и место в системе социально-экономических категорий ............................................... 105 4.3. Методы управления, их содержание, взаимосвязь и взаимодействие .................................................................................................. 108 4.4. Система управления организацией – результат эффективной деятельности менеджера ...................................................................................... 120 Заключение ................................................................................................................ 128 Библиографический список ..................................................................................... 129 Приложение ............................................................................................................... 135 3
Стр.4

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
.