СРЕДНЕЕ ПРОФОБРАЗОВАНИЕ От рынка дипломов к рынку квалификаций Базовая концепция Центра профессиональных квалификаций: цели, функции, структура 3. <...> Создание и обеспечение широких возможностей для различных категорий населения в приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности. <...> Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся. <...> Министерством образования и науки РФ разработана Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года. <...> В этом документе предложены системные регуляторы, направленные на достижение его целей и задач: • обеспечивать подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и • гибко реагировать на социальноэкономические изменения; специалистов среднего звена в соответствии с потребностями экономики и общества; • предоставлять широкие возможности для различных категорий населения в приобретении необходимых профессиональных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности. <...> Для достижения целей Стратегии предполагается решение комплекса основных задач: 1. <...> Консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в развитии Системы. <...> 58 КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СЕНТЯБРЬ 2013 Для реализации всего перечисленного учреждения СПО – как гаранты общедоступности и качества профессионального образования – должны обладать следующими компонентами инновационного социального института, которые представлены в разработанной Академией профессионального образования Базовой концепции. <...> Конкурентоспособность и социальная успешность личности, общества и государства зависит от мотивации к профессиональным квалификациям, т.е. наличия людей с «золотыми руками и креативной головой». <...> Мотивационные механизмы инноваций в профессиональном образовании не менее важны, чем их экономические и правовые обоснования <...>