2006, ¹ 2 НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОЛЯ ГЛАГОЛОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РУССКОМ И АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКАХ © 2006 И.Ю. Вострикова Воронежский государственный университет Исследование, проведенное на материале авторитетных лексико-графических источников показало, что лексико-семантические поля (ЛСП) трудовой деятельности в русском и английском языках представляют собой достаточно обширные и хорошо структурированные группировки, обладающие как общими, так и национально специфическими чертами. <...> Для выявления национальной специфики исследуемых полей релевантными оказались следующие параметры: – количество лексических единиц в поле (номинативная плотность – термин В. И. Карасика [1, 111]); – степень сходства структурной организации полей: количество и состав групп, подгрупп, минигрупп, микрогрупп и микроподгрупп в структуре поля; – соотношение однозначных и многозначных лексем в составе поля; – соотношение денотативных и коннотативных семем, по которым лексемы входят в поле (терминология М. М. Копыленко и З. Д. Поповой [2, 31–32]; – степень принадлежности структурной единицы к полю – описывается индексом, определяющим отношение общего количества развиваемых лексемами данной структурной единицы семем с семой поля к общему количеству семем данной структурной единицы (термин Н. М. Шишкиной [4, 34]); – уровень структурно-семантической связности поля – описывается индексом, определяющим отношение количества лексем, входящих разными семемами в разные структурные единицы поля, к общему количеству лексем данной структурной единицы (термин Н. И. Черновой [3, 38]); – уровень лексико-семантической замкнутости структурной единицы поля – описывается индексом, определяющим отношение лексем, все семемы которых не выходят за рамки данной 62 структурной единицы, к общему количеству лексем данной структурной единицы; – степень яркости структурной единицы внутри поля – описывается индексом, определяющим отношение <...>