Тренинг как метод совершенствования коммуникативной компеКлимов Е. А. Конфликтующие реальности в работе с людьми (психологический аспект): Учебное пособие. <...> Внутрифирменное обучение: Перспективы и цели / Т. М. Москвичева // Трудовое право. <...> Критерии оценки эффективности внутрифирменного обучения Фиганов И. С. <...> Внутрифирменное обучение персонала и пути повышения его эффективности: Автореф. дисс. к.э.н. <...> Л.Н. Вавилова доктор педагогических наук профессор кафедры безопасности мореплавания БГАРФ ФГБОУ ВО «КГТУ» ipp_bga_rf@mail.ru К вопросу о развитии трудового законодательства в аспекте влияния на управление персоналом Изложены основные вопросы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, проведѐн анализ современного российского трудового законодательства с учетом правоприменительной практики на уровнях подготовки «специалитет» и «магистратр» в сфере управления персоналом Ключевые слова: совокупности норм трудового права; этап реформирования; профессиональные компетенции; трудоправовые нормы Подготовка высококвалифицированных специалистов представляет собой упорядоченную совокупность связанных взаимными отношениями действий профессорско-преподавательского состава и студентов, направленных на достижение главной цели – подготовки в установленные сроки кадров заданной специальности. <...> Свою роль в становлении их профессиональной идентичности играют субъективные ожидания и возможности социальных перспектив, а также признание окружающими их в качестве профессионалов. <...> Конституция РФ провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ч. 1 ст. 7). <...> Таким образом, Россия, как и многие зарубежные государства, принимает на себя обязанность проводить активную социальную политику, направленную на развитие личности, достижение благосостояния <...>