Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635043)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Акмеология  / №1 2014

СИСТЕМНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТВОРЧЕСКОГО Я РУКОВОДИТЕЛЕЙ (200,00 руб.)

0   0
Первый авторАгапов Валерий Сергеевич
АвторыСелюч Марина
Страниц5
ID404987
АннотацияРассматривается проблема психолого-акмеологического анализа сущностных признаков, структуры, типологии и закономерностей проявления творческого Я руководителей образовательных организаций в управленческой деятельности. Подчеркивается значимость экономической роли человеческого творчества в связи с переходом к VI технологическому укладу. Приводятся результаты эмпирического исследования развития творческого Я руководителей.
УДК159.9
Агапов, В.С. СИСТЕМНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТВОРЧЕСКОГО Я РУКОВОДИТЕЛЕЙ / В.С. Агапов, Марина Селюч // Акмеология .— 2014 .— №1 .— С. 37-41 .— URL: https://rucont.ru/efd/404987 (дата обращения: 04.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

УДК 159.9 СИСТЕМНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТВОРЧЕСКОГО Я РУКОВОДИТЕЛЕЙ Агапов Валерий Сергеевич − доктор психологических наук, профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; e-mail: agapov.vs@mail.ru Селюч Марина Григорьевна − профессор, доктор психологических наук, министр образования и науки Амурской области; e-mail: seluch@mail.ru АННОТАЦИЯ Рассматривается проблема психолого-акмеологического анализа сущностных признаков, структуры, типологии и закономерностей проявления творческого Я руководителей образовательных организаций в управленческой деятельности. <...> Подчеркивается значимость экономической роли человеческого творчества в связи с переходом к VI технологическому укладу. <...> Глобальные вызовы перехода к новому VI технологическому укладу актуализируют усиление экономической роли человеческого творчества. <...> По мнению С.Ю. Глазьева, «успешная работа в условиях экономики знаний, развивающейся по инновационному пути, требует существенного повышения квалификации менеджеров, творческого подхода к решению задач развития предприятий, овладения методиками изобретательской деятельности» [9, с. <...> Особое значение приобретает высказывание П.А. Флоренского: «Из всех естественных богатств страны наиболее ценное богатство – кадры. <...> Но кадрами по преимуществу должен считаться творческий актив страны, носители ее роста. <...> Государство будущего будет показывать не сейфы с золотым запасом, а списки имен своих работников [c. <...> В связи с этим становится очевидной значимость обращения к изучению психологоакмеологических особенностей проявления феномена творческого Я руководителей различных уровней управления, его сущностных признаков, структурных и типологических аспектов. <...> Современные исследования показывают, что понятия «профессионализм личности», «профессионализм деятельности», «саморазвитие» и «самоосуществление <...>