Колосова1, докт. экон. наук, профессор, заведующая кафедрой экономики труда и персонала экономического ф-та МГУ имени М.В. Ломоносова, Д. <...> Линге2, канд. экон. наук, доцент кафедры экономики труда и персонала экономического ф-та МГУ имени М.В. Ломоносова ЭКОНОМИКА ТРУДА НА ЭКОНОМИЧЕСКОМ ФАКУЛЬТЕТЕ: ПРОШЛОЕ, НАСТОЯЩЕЕ, БУДУЩЕЕ В статье дается история создания кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. <...> Представлен кадровый состав, учебно-научные задачи кафедры, отмечены основные достижения в педагогическо и научной деятельности Ключевые слова: экономика труда, социально-трудовая сфера, кадровая политика, социально-трудовые отношения, рынок труда. <...> Проблемы регулирования рынка труда, занятости, социальнотрудовых отношений, повышение эффективности кадровой политики и организации труда имеют для экономики России базовый характер, затрагивают глубинные основы ее развития. <...> Для России важно, что в данной проблематике постоянно открываются новые аспекты, связанные с появлением в российском обществе глобализационной и инновационной компонент, со стремлением общества к гуманизации, а также с влиянием на трудовую сферу финансово-экономических рисков, присущих рыночной экономике. <...> Поэтому современные образовательные концепции предполагают обязательное получение постоянно обновляемых знаний и навыков в этой области, что становится все более насущным и с позиции обеспечения конкурентоспособности выпускников экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова на рынке труда. <...> В таких условиях главным приоритетом в развитии кафедры экономики труда и персонала является комплексная модернизация учебных, научных и организационных сторон в ее деятельности. <...> Необходимость преподавания экономики труда на экономическом факультете МГУ возникла еще в 1958 г., когда значительная часть выпускников, специализировавшихся по проблемам политической экономии <...>