Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Современные персонал-технологии (90,00 руб.)

0   0
Первый авторБунькова И. П.
ИздательствоЛГТУ
Страниц40
ID303217
АннотацияМетодические рекомендации разработаны в соответствии с рабочей программой по курсу «Современные персонал-технологии». В них даются рекомендации по изучению теоретических аспектов дисциплины, по подготовке практических заданий, а также представлены библиографический список и вопросы итогового контроля.
Кому рекомендованоМетодические рекомендации предназначены для студентов очной формы обучения специальностей: «Управление персоналом» и «Психология».
УДК331.108.26:159.9(07)
ББК65.050.2
Бунькова, И.П. Современные персонал-технологии : метод. рекомендации к практ. занятиям / И.П. Бунькова .— Липецк : ЛГТУ, 2013 .— 40 с. — URL: https://rucont.ru/efd/303217 (дата обращения: 27.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

3046 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Липецкий государственный технический университет» Кафедра психологии И.П. Бунькова СОВРЕМЕННЫЕ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИИ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ Липецк Липецкий государственный технический университет 2013 ББК Ю9 я 7 Б911 Б911 Рецензент – И.П. Полякова, д-р филос. наук, доцент, зав. кафедрой философии ЛГТУ Бунькова, И. <...> Б911 Современные персонал-технологии [Текст]: методические рекомендации к практическим занятиям/ И.П. Бунькова. <...> В них даются рекомендации по изучению теоретических аспектов дисциплины, по подготовке практических заданий, а также представлены библиографический список и вопросы итогового контроля. <...> ФГБОУ ВПО Липецкий государственный технический университет, 2013 2 Общие указания Курс «Современные персонал-технологии» отражает современные научные разработки по проблемам применения психологических знаний в процессе эффективного использования современных технологий в работе с персоналом, что является неотъемлемой частью системы подготовки как специалиста по управлению персоналом, так и психолога-консультанта. <...> Особенностью данного курса является ориентация на студентов, имеющих определенный запас психологических знаний и ориентирующихся в научных разработках современного управления персоналом. <...> В рамках данной учебной дисциплины подробно рассматриваются основные технологии работы с персоналом. <...> Основная цель методических указаний – помочь при изучении основных положений курса «Современные персонал-технологии» разобраться в особенностях применения разнообразных технологий в работе с персоналом; осознать необходимость использования психологических знаний в структуре профессиональной деятельности, что обеспечит возможность эффективно применять полученные знания в реальных <...>
Современные_персонал-технологии_методические_рекомендации_к_практическим_занятиям.pdf
ББК Ю9 я 7 Б911 Б911 Рецензент – И.П. Полякова, д-р филос. наук, доцент, зав. кафедрой философии ЛГТУ Бунькова, И.П. Б911 Современные персонал-технологии [Текст]: методические рекомендации к практическим занятиям/ И.П. Бунькова. – Липецк: Изд-во ЛГТУ, 2013. – 40 с. Методические рекомендации разработаны в соответствии с рабочей программой по курсу «Современные персонал-технологии». В них даются рекомендации по изучению теоретических аспектов дисциплины, по подготовке практических заданий, а также представлены библиографический список и вопросы итогового контроля. Методические рекомендации предназначены для студентов очной формы обучения специальностей: «Управление персоналом» и «Психология».  ФГБОУ ВПО Липецкий государственный технический университет, 2013 2
Стр.2
Содержание Предисловие………………………………………………………………………….3 Тема 1. Современные персонал-технологии: понятие, принципы и задачи..........4 Тема 2. Персонал-технология как направление деятельности по управлению персоналом………………………………………………………………………...…6 Тема 3. Персонал-технологии как фактор оптимизации человеческих ресурсов в организации .……………………………………………………………………….7 Тема 4. Технология комплектования кадрового состава организации ….………9 Тема 5. Технологии оценки персонала в организации ……………….….……...11 Тема 6. Организация системы развития и обучения персонала ……….……..…14 Тема 7. Управление деловой карьерой ……………………………………...……17 Тема 8. Технология управления движением персонала в организации ………..19 Тема 9. Психологическое обеспечение управления персоналом ……..….……..21 Тема 10. Методы психологической диагностики в работе с персоналом ...……24 Тема 11. Психологическое воздействие как составляющая современных персонал-технологий……………………………………………………….………26 Тема 12. Методы и технологии эффективного обучения персонала ………..….28 Тема 13. Информационные технологии в работе с персоналом…...……………30 Вопросы итогового контроля……………………………………………………...32 Библиографический список..………………………………………………………34 Рекомендации по изучению теоретических положений дисциплины………….37 Бунькова Ирина Павловна Современные персонал-технологии Методические рекомендации к практическим занятиям Редактор Е.А. Федюшина Подписано в печать 2013. Формат 60х84 1/16 Ризография. Объем 2,5 п. л. Тираж 100 экз. Заказ № Издательство Липецкого государственного технического университета. Полиграфическое подразделение Издательства ЛГТУ. 398600 Липецк, ул. Московская, 30. 40
Стр.40