Конечно, мероприятия такого плана дают в результате положительный результат и мы в настоящее время имеем примеры успешного совместного сотрудничества с крупными компаниями, в которых разработан целый комплекс программ работы со студентами-практикантами. <...> Наши постоянные социальные партнеры с большим желанием берут студентов колледжа на практику, т.к. именно еще из несформировавшихся полностью профессионалов они могут «вылепить» такого специалиста, который требуется именно им. <...> Также наши практиканты очень часто готовы работать не только за материальное вознаграждение, но и просто за положительные отзывы и характеристики, которые в дальнейшем позволяют им получить повышенный разряд и успешно сдать квалификационный экзамен. <...> Тесное сотрудничество с социальными партнерами позволяет организовать достойную практику. <...> Более того такой подход в обучении и тесное сотрудничество с потенциальными работодателями и социальными партнерами позволяет нам реализовать задачи по формированию профессиональных компетенций, определенные государственными стандартами нового поколения (ФГОСы). <...> Развитие системы сертификации В июле 2009 года Министр образования и науки Российской Федерации А.А. <...> Фурсенко и Президент Российского союза промышленников и предпринимателей А.Н. Шохин утвердили Положение о формировании системы независимой оценки качества профессионального образования и Положение об оценке и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах. <...> В целях организации оценки и сертификации квалификаций создан общественно-государственный совет, создаются экспертно-методические центры и центры оценки и сертификации квалификаций. <...> Оценка сертификации квалификаций будет осуществляться по заявлению соискателя центром оценки и сертификации квалификаций (его полномочиями <...>