В.К. Воробьев, Оренбургский государственный университет Модель внутрифирменной подготовки персонала газовых служб в регионе Особенностью подготовки персонала отечественного газового хозяйства является невозможность прямого переноса богатого зарубежного опыта внутрифирменной подготовки. <...> В России создана Единая газоснабжающая система, которая не имеет аналогов в мировой практике. <...> Она представляет собой уникальную сеть мощных закольцованных магистральных газопроводов, объединяющих газовые месторождения, подземные хранилища, компрессорные станции и заводы по переработке газа на европейской части страны и в Западной Сибири. <...> Эта система жизнеобеспечения крупных городов и предприятий работает в непрерывном режиме, она является одним из наиболее значимых энергетических ресурсов и потенциальных источников опасности [5]. <...> Определяющим критерием системы является безаварийное, надежное функционирование, базирующееся на высоком уровне профессиональной компетентности работающего персонала. <...> А одним из обязательных условий поддержания работоспособности и обеспечения безаварийной и безотказной работы – создание эффектив63 КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Рассматривается структурнодинамическая модель внутрифирменной подготовки персонала, основанная на компетентностном подходе и последовательной реализации модулей учебнометодического комплекса. <...> Анализируется функционирование этой модели при научно-методическом взаимодействии кадровых служб газового хозяйства и педагогических школ регионального университета. персонал предприятия, научно-методическое взаимодействие, работники газового хозяйства, компетентностный подход. <...> In article scientifically-methodical interaction of personnel services of a gas economy and pedagogical schools of regional university is considered. <...> The structurallydynamic model of intrafirm preparation of the personnel, consecutive realisation of modules of an methodical complex is offered. the enterprise personnel, scientifically-methodical interaction, workers of a gas economy, competence, the approach. <...> Вячеслав Константинович Воробьев <...>