О.В. Евтихов
ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ РУКОВОДИТЕЛЯ:
СПЕЦИФИКА, СОДЕРЖАНИЕ
И ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ
Монография
УДК 159.9
ББК 88.4
Е 27
Рецензенты: Б.И. Хасан – доктор психологических
наук, профессор (Сибирский федеральный университет, г.Красноярск) ; <...> г.Красноярск)
Евтихов, О.В.
Лидерский потенциал руководителя: специфика, содержание и возможности развития : монография / О.В. Евтихов. <...> Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала руководителя в контексте повышения эффективности его
профессиональной деятельности как организационного лидера: последовательно рассмотрены зарубежные и отечественные научные
разработки теории лидерства, анализируются структурные комп оненты лидерского потенциала, описана авторская социально-психологическая модель развития лидерского потенциала руководителя. <...> Проблема организационного лидерства
в контексте управленческой деятельности руководителя <...> Современное состояние развития
теории организационного лидерства
в зарубежных и отечественных социальных науках <...> Эволюция теории лидерства в зарубежных социальных
науках в XX в. <...> Имидж лидера как когнитивный образ,
формируемый в восприятии последователей…………….. <...> 180
Е В ТИ Х О В О.В.
ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ РУКОВОДИТЕЛЯ: СПЕЦИФИКА, СОДЕРЖАНИЕ И ВОЗМОЖНОСТИ
РАЗВИТИЯ : монография. <...> Нанус метафорически иллюстрируют эту мысль следующим образом: лидерство – это определение дороги, а менеджмент – это движение по дороге. <...> Или менеджмент – это наука о том, как делать правильно, а лидерство – как делать правильное. <...> Сложность в том, что управленческая практика
не позволяет рассматривать организационное лидерство
лишь как роль первого руководителя организации, оста вляя нижестоящим руководителям лишь административнообеспечивающие роли. <...> Необходимы уточнение понятия
«организационное лидерство», анализ содержания лиде рского потенциала руководителя и возможностей его разв ития, что во многом определило предмет данного <...>
Лидерский_потенциал_руководителя_специфика,_содержание_и_возможности_развития.pdf
О.В. Евтихов
ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ РУКОВОДИТЕЛЯ:
СПЕЦИФИКА, СОДЕРЖАНИЕ
И ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ
Монография
Стр.1
УДК 159.9
ББК 88.4
Е 27
Рецензенты: Б.И. Хасан – доктор психологических
наук, профессор (Сибирский федеральный
университет, г.Красноярск) ;
А.П.Арышева – кандидат психологических
наук, доцент (Сибирский институт
бизнеса, управления и психологии,
г.Красноярск)
Евтихов, О.В.
Лидерский потенциал руководителя: специфика, содержание
и возможности развития : монография / О.В. Евтихов.
– Красноярск : СибЮИ МВД России, 2011. – 288 с. –
ISBN 978-5-7889-0186-2.
Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала
руководителя в контексте повышения эффективности его
профессиональной деятельности как организационного лидера: последовательно
рассмотрены зарубежные и отечественные научные
разработки теории лидерства, анализируются структурные компоненты
лидерского потенциала, описана авторская социально-психологическая
модель развития лидерского потенциала руководителя.
Исследование адресовано психологам, педагогам и руководителям.
ISBN
978-5-7889-0186-2
© О.В. Евтихов, 2011.
© Сибирский юридический институт МВД России, 2011.
Стр.2
Оглавление
Введение .................................................................................... 5
Глава 1. Проблема организационного лидерства
в контексте управленческой деятельности руководителя
1.1. Общие представления о лидерстве ................................................ 8
1.2. Специфика организационного лидерства ................................. 19
1.3. Требования, предъявляемые к организационному лидерству
в современных социально-экономических условиях ....... 29
Глава 2. Современное состояние развития
теории организационного лидерства
в зарубежных и отечественных социальных науках
2.1. Эволюция теории лидерства в зарубежных социальных
науках в XX в. .............................................................................................. 41
2.2. Современные и перспективные направления исследования
организационного лидерства .................................................... 57
2.3. Специфика и направления прикладных отечественных
исследований лидерства последней четверти ХХ века ................... 79
Глава 3. Анализ лидерского потенциала
организационного лидера
3.1. Определение понятия и описание структурной социально-когнитивной
модели лидерского потенциала организационного
лидера ............................................................................... 96
3.2. Я-концепция организационного лидера как компонент
социально-когнитивной модели его лидерского потенциала
.................................................................................................................. 105
3.3. Анализ лидерских качеств организационного лидера
как компонента социально-когнитивной модели его лидерского
потенциала ..................................................................................... 134
3.4. Принципы управления как составляющие профессионально-управленческого
мировоззрения организационного
лидера ......................................................................................................... 149
3.5. Имидж лидера как когнитивный образ,
формируемый в восприятии последователей……………..180
Стр.3
ЕВТИХОВ О.В.
ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ РУКОВОДИТЕЛЯ: СПЕЦИФИКА, СОДЕРЖАНИЕ И ВОЗМОЖНОСТИ
РАЗВИТИЯ : монография. .
Глава 4. Социально-психологическая модель
развития лидерского потенциала руководителя
как организационного лидера
4.1. Обоснование основных направлений социальнопсихологической
работы по формированию структурных
компонентов лидерского потенциала организационного
лидера ......................................................................................................... 198
4.2. Социально-психологическая модель развития лидерского
потенциала руководителя ........................................................ 218
4.3. Концептуальная модель, принципы и условия эффективности
профессионально-психологического тренинга
развития лидерских качеств организационного лидера .............. 232
Заключение ............................................................................................. 248
Библиографический список ............................................... 250
Приложения .......................................................................... 262
— 4 —
Стр.4