331.105Организация работников. Профсоюзы
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Страхование как метод управления профессиональными рисками на производстве 69 МЕДИЦИНА Е. <...> управлению организацией с учётом риска. <...> , рассматривать систему управления рисками именно в аспекте организации мероприятий по минимизации рисков <...> Управление рисками возникло как управление страховыми отношениями в процессе защиты от рисков – опасностей <...> Целью управления рисками становится обеспечение социальных гарантий в условиях риска.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №4 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Однако управление рисками не всегда означает их обнуление. <...> Чаще всего после проведения мероприятий по управлению рисками остаются «остаточные» риски. <...> Вместе с тем управление рисками не всегда означает их обнуление. <...> Чаще всего после проведения мероприятий по управлению рисками выявляют «остаточные» риски. <...> Оценка и управление рисками играют важную роль в обеспечении безопасности работников предприятий, в первую
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №2 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Документ разработан в дополнение к ГОСТ Р 59240 и ГОСТ Р ИСО 45001 в отношении управления рисками для <...> управление рисками являются одними из ключевых мер по организации процессов охраны здоровья, профилактики <...> управление рисками являются одними из ключевых мер по организации процессов охраны здоровья, профилактики <...> Понятия «профессиональный риск» и «управление профессиональными рисками» были введены в Трудовой кодекс <...> вида управления экономическими и социальными рисками.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №7 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
» – лицо или организация, имеющие полномочия и ответственность по управлению рисками. <...> Управление рисками – это новый уровень организации охраны труда и компетенций специалистов в области <...> Почему же тогда во всех развитых странах оценка рисков и управление рисками в сфере безопасности труда <...> Во-вторых, поскольку управление рисками во всем мире является основой профессиональной деятельности руководителей <...> и утверждения локального нормативного акта – процедуры управления профессиональными рисками (УПР).
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №3 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Процедуры оценки и управления профессиональными рисками: анализ практической работы 34 ОПЫТ Ю. <...> и при разработке мер управления рисками. <...> , разработать меры управления, определить остаточные риски, включить соответствующее мероприятие в план <...> Необходимо разделить и пересмотреть подходы к оценке и управлению рисками: риски, имеющие динамично <...> труда; меры по управлению рисками необходимо указывать в планах мероприятий по охране труда и т.д. 2
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №6 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Таким образом, риск возможной гибели от взрыва противостоит риску почти неизбежной смерти от других проблем <...> профессиональными рисками (включая информирование работников о соответствующих рисках, создание системы <...> Управление профессиональными рисками давно внедряется в практику. <...> и по снижению уровней таких рисков» указано, что оценка рисков должна производиться, в том числе, и <...> ФЕТИСОВ, доцент, и.о. зав. кафедрой «Природная и техногенная безопасность и управление риском», Московский
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №4 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Черняева «Сложности при внедрении системы управления профессиональными рисками» в № 3 за 2024 г.; Г. <...> Управление профессиональными рисками – относительно новое явление в трудовом законодательстве. <...> Считаю необходимым учитывать данные риски при управлении профессиональными рисками на предприятии, включая <...> результат – меры управления/контроля профессиональных рисков. <...> Оценка профессиональных рисков – один из ключевых элементов такой системы управления охраной труда.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №1 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
В 2020 г. в Казахстане была введена новая процедура – управление профессиональными рисками, установленная <...> Утвержденные Правила управления профессиональными рисками включают в себя методику оценки профессионального <...> охраной труда (СУОТ), оценке и управлении профессиональными рисками. <...> : акцент с регулирования переносится на управление рисками, профилактику несчастных случаев и профессиональных <...> на управление рисками, профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний; усиление роли
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №4 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Вот почему сейчас 4 УПРАВЛЕНИЕ очень важно сформировать единые подходы к системе управления охраной труда <...> Системы управления охраной труда. <...> Об управлении профессиональными рисками знают все, но самая важная часть вышеприведенной цитаты – «за <...> В современных условиях особую значимость приобретают анализ и управление профессиональными рисками, поскольку <...> Создание системы управления профессиональными рисками предполагает проведение комплекса организационно-правовых
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №10 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Сложности при внедрении системы управления профессиональными рисками 3 В продолжение обсуждаемой темы <...> при внедрении системы управления профессиональными рисками Федеральным законом от 02.07.21 № 311‑ФЗ в <...> В первую очередь, необходимо понять, что внедрение системы управления профессиональными рисками является <...> Однако все это не учи5 УПРАВЛЕНИЕ тывается при оценке профессиональных рисков. <...> По мнению автора, у горноспасателей и пожарных такой риск наиболее высок. 10 УПРАВЛЕНИЕ Следует также
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №3 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Применительно к руководству это лидерство, управление рисками, постановка целей и приоритет охраны труда <...> Так, в ст 209 введены новые понятия – «опасность», «профессиональный риск» и «управление профессиональными <...> Управление профессиональными рисками. <...> Разработанная система управления профессиональными рисками основывается на принципах превентивности и <...> с использованием Автоматизированной системы управления профессиональными рисками – АСУ ПР.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №8 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Фотографии, представленные на страницах журнала, взяты из открытых источников 3 УПРАВЛЕНИЕ Промышленная <...> Такие па8 УПРАВЛЕНИЕ латы размещаются в дневных стационарах центров промышленной медицины. В.И. <...> В статье начальника Управления авиации и авиационно-спасательных технологий МЧС России А.В. <...> работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих <...> Мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №12 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
; 2-я – корпоративные системы управления охраной труда; 3-я – управление условиями труда на рабочих местах <...> профессиональными рисками. <...> ; за создание высокоэффективных систем управления охраной труда и/или профессиональными рисками на <...> различных уровнях управления. <...> профессиональными рисками, включая следующие процессы функционирования системы управления охраной труда
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №2 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Системы управления охраной труда. <...> Обеспечение совместимости системы управления охраной труда с другими системами управления». <...> управления производственными и профессиональными рисками при добыче угля или горючих сланцев подземным <...> »; «Специальные требования к организации оценки и управления профессиональными рисками, связанными <...> риск – не более трех, низкий риск – не более одного балла).
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №12 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
профессиональными рисками». <...> риск» в системе страхования. <...> При этом требуется определить уровень профессионального риска как меру этого риска. <...> Директору Департамента управления делами (А.Х. <...> Директору Департамента управления делами (А.Х.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №5 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
труда или об ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков <...> Это неизбежно ведет к повышению профессиональных рисков, сопряженных с работой на таком оборудовании. <...> Для снижения риска развития профзаболеваний необходима реализация целого ряда мероприятий. <...> Это помогло бы малому бизнесу сформировать механизмы выявления опасностей и управления рисками без существенных <...> От состояний к ошибкам, повышающим риск травмы СОСТОЯНИЯ (приводят к) ОШИБКАМ (которые) НЕБОЛЬШОЙ РИСК
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №8 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Передача риска Принятие риска Сценарии Оценка эффекта Оценка вероятности Оценивание риска Информирование <...> Мониторинг Приемлемый риск (да/нет) Разработка и реализация плана (ов) по управлению рисками Да Нет <...> Кроме того, Управлением по охране труда были разработаны пошаговое руководство для контроля рисков падения <...> Большое значение при этом уделяется управлению рисками, связанными с работой на высоте. <...> Для предприятий малого бизнеса разработана отдельная инструкция по управлению рисками, основанная на
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №3 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
СТАХАНОВ В группе риска – педагоги и медработники 39 АКТУАЛЬНО А. <...> Управление мотивацией деятельности работников по охране труда Раздел 4. <...> Существуют профессии с повышенным риском эмоционального выгорания. <...> рисков. <...> В рамках оценки профессиональных рисков необходимо оценить риск травмирования работни101 ОТВЕЧАЕМ НА
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №9 2023.pdf (0,1 Мб)
Автор: Ефименко А. З.
М.: Изд-во МИСИ-МГСУ
Изложены понятия о видах развития стройиндустрии как системы. Рассмотрены виды конфликтов, конфликтные ситуации и методы их разрешения. Представлены материалы по управлению трудовыми ресурсами. Отмечена роль информации и коммуникации в управлении и формировании постиндустриального общества и его дальнейшего развития. Перечислены формы безработицы и методы борьбы с ней. Определена роль государства и профсоюзов в сфере труда, состав коллективного договора и его особенности.
и управление ее развитием. <...> Любой тип управления характеризуется функциями (система управления), приоритетами (механизм управления <...> Обратная связь в управлении. <...> социального страхоCopyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 138 вания экономических рисков <...> Конкуренция и управление рисками на предприятиях в условиях рынка. М.: Аланс, 1997. 96. Цандер Э.
Предпросмотр: Социология управления в 2 ч. учебное пособие.pdf (0,6 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Х Трудового кодекса позволила внедрять риск-ориентированный подход в управлении охраной труда. <...> РЯБУХИНА Фактор риска – жаркая погода 81 СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА С. <...> Особое внимание должно быть уделено оценке профессиональных рисков (ОПР). <...> Во время замены пресс-формы существует риск падения тяжелой конструкции. <...> либо не имеющего права управления транспортным средством» предусматривается следующее: «Допуск к управлению
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №7 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Основным международным дого5 УПРАВЛЕНИЕ ской деятельности. <...> охраной труда в организации; 2) на лучшее Положение об управлении профессиональными рисками; 3) на лучший <...> Исключить этот фактор риска довольно просто. <...> При этом они подвержены риску падения с высоты. Очевидно, что с этим риском работники ознакомлены. <...> Гудко, начальника правового управления Федеральной службы по труду и занятости.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №6 2023.pdf (0,1 Мб)
Автор: Карасюк Евгений Юрьевич
М.: Манн, Иванов и Фербер
Начиная реформировать Сбербанк в 2007 году, Герман Греф заявил: «Мы должны доказать, что слоны умеют танцевать». Огромному неповоротливому Сбербанку в наследство с советских времен достались толчея очередей, свирепые операционистки и допотопные финансовые технологии. И это старорежимное заведение требовалось превратить в достойного представителя мировой финансовой элиты. Началась беспрецедентная реформа гигантской организации. Она еще далека от завершения, но и процесс, и первые результаты поразительны. Чтобы написать эту книгу, автор провел десятки интервью с сотрудниками Сбербанка — от простых операционисток до членов правления. В результате получился настоящий экономический триллер, который с особым интересом прочтут те, кому предстоит реформировать свою компанию. А также те, кто задается ключевым вопросом российского бизнеса: могут ли в России работать не хуже, чем на Западе?
рисками, бэк-офисом и, наконец, организационной перестройке. <...> «Подумать только, и это в Сбербанке называли системой управления рисками!» — недоумевал Поздышев. <...> Каждодневная работа с рисками не щадила нервы. <...> Еще недавно в банке не было ни унифицированных стандартов управления рисками, ни прозрачной системы лимитов <...> Новая шкала насчитывала уже не 6, а 26 уровней риска.
Предпросмотр: Слон на танцполе.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Системы управления охраной труда. <...> Также важны формирование у рабочих риск-ориентированного мышления и вовлечение их в процессы управления <...> Правда, существуют и риски. <...> и выбор мер по управлению рисками; 2) обеспечивать достоверность и воспроизводимость результатов идентификации <...> опасностей для последующей оценки риска и выбора мер по управлению рисками.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №6 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Авторы науки о рисках определяют воспринимаемые работником категории риска следующим образом: умышленный <...> факторы риска. <...> рисков; продолжительность воздействия рисков; повторы во времени; рабочий персонал, подвергаемый <...> рисков; продолжительность воздействия рисков; повторы во времени; рабочий персонал, подвергаемый <...> Причина – отсутствие достоверной информации и современных инструментов по управлению этими рисками.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №11 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Человеческий фактор: риск травмы 47 СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ Е. <...> Лениным в феврале 1922 г.). 4 УПРАВЛЕНИЕ 5 УПРАВЛЕНИЕ ма, кинолетописи (прокат кинооборудования, аренда <...> Позже водолазы 9 УПРАВЛЕНИЕ извлекли тела погибших на поверхность. <...> , вопрос допустимости риска для жизни и здоровья пожарных нормативно решен. <...> Плохая видимость в темное время суток, гололед повышают риск ДТП.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №2 2023.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
, чтобы предотвратить не только наступление несчастных случаев на производстве, но и риски привлечения <...> Этому во многом способствовали риск-ориентированный подход, замена проверок на профилактические визиты <...> Не лучше ли перевести его в формат обязательного страхования, с разными степенями риска? Д. <...> Для описания еще одной фундаментальной функции охраны труда воспользуемся теорией риска. <...> Связанные с таким насильственным преобразованием опасности и риски их воздействия на организм занятого
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №10 (0) 2024.pdf (0,0 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Система управления охраной труда стала действительно системой, которая объединила управление профессиональными <...> При обсуждении темы «Управление профессиональными рисками. <...> рисками. <...> и профессиональными рисками. <...> 29 МНЕНИЕ охраной труда», «системы управления профессиональными рисками», «идентификация опасностей»
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №1 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Их не учитывают при оценке риска нарушений. <...> Справедливости ради следует отметить и риски, связанные с аутсорсингом. <...> Зачастую они содержатся в стандартах по системам управления охраной труда. <...> Административных рисков при этом нет. <...> управления охраной труда в современных нормах права» в двух томах (2004 г.).
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №5 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Примером может быть стандарт организации СТО РЖД 15.002-2022 «Система управления 11 УПРАВЛЕНИЕ охраной <...> при возникновении нештатных и аварийных ситуаций, изучения общих принципов управления объектом без рисков <...> охраной труда, в рамках которой необходимо провести процедуру управления профессиональными рисками. <...> профессиональными рисками. <...> охраной труда и риск-менеджмента.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №9 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
в отношении организаций, деятельность которых отнесена к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска <...> Фотографии, представленные на страницах журнала, взяты из открытых источников 3 УПРАВЛЕНИЕ К вопросу <...> Неда4 УПРАВЛЕНИЕ ром говорят, что твоим учителем является тот человек, у которого ты учишься, а не тот <...> рисками, когда не предложены конкретные инструменты оценки и управления, неясны цели, отсутствует экономическая <...> Это позволит оценить риски для жизни и здоровья, а самое важное – предупредить эти риски.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №5 2023.pdf (0,1 Мб)
Автор: Стовбыра Татьяна Владимировна
Константа-Сервис
Курс «Страхование в социальной сфере» призван раскрыть будущему магистру некоторые социально-экономические особенности сферы страхования.
Профессиональное обучение (по отраслям), Образовательная программа «Профессиональное обучение в сфере экономики и управления <...> Профессиональное обучение (по отраслям), Образовательная программа «Профессиональное обучение в сфере экономики и управления <...> Структура Фонда и управление Фондом социального страхования РФ. 3. <...> Организация управления страховой компанией. 9. Страховые посредники. <...> Структура Фонда и управление Фондом социального страхования РФ. 44.
Предпросмотр: ПРАКТИКУМ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СТРАХОВАНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ».pdf (0,6 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
система управления охраной труда». <...> В этой системе объектом управления является работник, а субъектами управления – работники, работодатели <...> Так была сконструирована система государственного управления охраной труда, а также система управления <...> ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ ственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением <...> Административных рисков нет.
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №11 2023.pdf (0,1 Мб)
Автор: Зайцева О. Б.
М.: Проспект
В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения. Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г.
На него падает риск предприятия, и он первый выигрывает от его успехов. <...> служебного положения, с предпринимательской деятельностью, руководитель не осуществляет ее на свой риск <...> число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск <...> исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска <...> Проведение оценки условий труда и производственных рисков должно быть прямо вменено в обязанность всех
Предпросмотр: Руководитель организации как субъект трудового права.pdf (0,1 Мб)
Автор: Савин О. И.
Сиб. федер. ун-т
В монографии рассмотрено участие профессиональных союзов в индустриальном преобразовании Красноярского края накануне и в годы первых пятилеток, проанализированы промышленные изменения в регионе, дана классификация направлений деятельности профсоюзов по осуществлению государственной политики в области индустриализации. Проанализирована реализация профорганизациями защитной функции, иные значимые функции профсоюзов в решении задач индустриального развития Красноярского края (участие в управлении производством, подготовка кадров и др.). Уделено внимание изменению степени самостоятельности региональных профобъединений.
Производственные совещания – школа управления (1921– 1965 гг.). С. 70. <...> Производственные совещания – школа управления (1921– 1965 гг.). <...> Производственные совещания – школа управления (1921– 1965 гг.). С. 73. <...> Р-846 (Восточно-Сибирское управление местной промышленности). Оп. 1. Д. 22. <...> М. : Редакционно-издательское управление ЦУНХУ Госплана СССР, 1936.
Предпросмотр: Модернизация промышленности Красноярского края и профсоюзы социально-экономические и исторические аспекты.pdf (0,4 Мб)
Автор: Снигирева Ирина Олеговна
М.: Проспект
Вниманию читателя представлена книга, в которой предпринята попытка осветить правовое положение российских профсоюзов со времени их первой легализации в 1906 году до наших дней. Дается краткая характеристика их общего правового положения, определяемого совокупностью норм нескольких отраслей права (гражданского, административного, трудового и др.). Особое внимание уделено правовому положению российских профсоюзов в социально-трудовой сфере, поскольку именно в трудовом праве сосредоточена основная масса норм о правах профсоюзов. В издании показана динамика правового положения российских профсоюзов на основе норм трудового права. Законодательство приведено по состоянию на декабрь 2020 г.
Это отношения по участию в управлении производством и привлечению рабочих и служащих к такому управлению <...> Основу управления производством составляет планирование. <...> Участие рабочих и служащих в управлении производством». <...> Управление трудом, хозяйственными делами в профсоюзах существенно не отличается от управления, осуществляемого <...> — средство государственного управления 1 См.: Левиант Ф.
Предпросмотр: Правовое положение российских профсоюзов в сфере труда история и современность. Монография.pdf (0,2 Мб)
Автор: Левчик Д. А.
М.: Директ-Медиа
В монографии анализируется история забастовочного и профсоюзного движения в России в 1988–1995 гг. Автор, доктор исторических наук, политтехнолог консультировал независимый профсоюз горняков России (1992) и Росуглепрофсоюз (1993–1995). Автор был инициатором создания и членом исполкома движения «Шахтеры России». В работе впервые описаны феномены забастовки без сформулированных требований и «кумулятивный эффект» забастовок. Впервые введено понятие «шпильбрехер» для изучения «разрушителя» забастовочного движения, ставится вопрос об источниках финансирования забастовок. В работе анализируется имиджбилдинг движения «Шахтеры России» (1994–1995) — уникальная полит-технологическая разработка, не подлежавшая в момент создания огласке. Главный вывод книги: трансформирующаяся номенклатура СССР в ходе перестройки решая свои экономические и политические задачи, нарушая права рабочих «втиснула» забастовочное движение в рамки «новых» профсоюзов.
ФНПР участвовала в управлении производством и организовывала профраспродажи. <...> и Главное управление по туризму; 3. <...> К ней присоединились рабочие трех шахтостроительных управлений СУБР. <...> (против ГКЧП) нельзя не отметить различие в организации управления забастовкой. <...> лечебниц Управления делами ЦК КПСС.
Предпросмотр: Бастующая Россия. Шахтерские забастовочные комитеты и профсоюзы 1988–1995 гг. монография.pdf (0,2 Мб)
Автор: Шелл Ричард
М.: Манн, Иванов и Фербер
Эта книга поможет вам правильно формулировать цели переговоров и добиваться их. Тщательное планирование и подготовка, внимательное выслушивание и реагирование на «сигналы» оппонента во время общения — на этих «трех китах» основан пошаговый подход к переговорам, который предлагает профессор Ричард Шелл. Автор книги — профессор Ричард Шелл — создатель и руководитель Центра обучения переговорам Уортонской школы бизнеса. Его услугами пользуются в десятках корпораций от General Electric до Citibank, а книги Шелла переведены на два десятка языков и изданы многомиллиоными тиражами.
в профессиональную жизнь — будь то бизнес, юриспруденция, медицина, педагогика или государственное управление <...> Под его управлением бизнес процветал и рос. <...> После таких испытаний новые лекарства представляют Управлению по санитарному надзору за качеством пищевых <...> Ее использование, как я пишу далее, тоже чревато известным риском. <...> А опасности таковы. — Высокий риск провала переговоров.
Предпросмотр: Удачные переговоры.pdf (0,3 Мб)
Автор: Малютина Оксана Петровна
Издательский дом ВГУ
Учебное пособие наряду с теоретическим материалом содержит полезный диагностический инструментарий. В приложении предлагаются ролевые игры, направленные на сплочение трудового коллектива.
Руководителю рекомендуется практиковать демократический стиль управления и поддерживать благоприятный <...> Необходимость социального управления группой, в том числе трудовым коллективом, очевидна. <...> Функция социального управления, как правило, реализуется через феномены лидерства и руководства. <...> Третьему типу свойственно плохое состояние управления и неудовлетворенность им членов коллектива. <...> Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом / В. П.
Предпросмотр: Психологический анализ трудового коллектива и его деятельности .pdf (0,5 Мб)
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
профессионального риска 0,4 IV Класс профессионального риска 0,5 V Класс профессионального риска 0,6 <...> риска 1,4 XIV Класс профессионального риска 1,5 XV Класс профессионального риска 1,7 XVI Класс профессионального <...> риска 2,5 XX Класс профессионального риска 2,8 XXI Класс профессионального риска 3,1 XXII Класс профессионального <...> риска 4,5 XXVI Класс профессионального риска 5,0 XXVII Класс профессионального риска 5,5 XXVIII Класс <...> профессионального риска 6,1 XXIX Класс профессионального риска 6,7 XXX Класс профессионального риска
Предпросмотр: Охрана труда и социальное страхование №1 2023.pdf (0,1 Мб)
Автор: Лушникова М. В.
ЯрГУ
Данное издание носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных положений отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.
Действующий ТК РФ вернулся к концепции «участия работников в управлении предприятием». <...> Третья модель – «смешанное» представительство как форма участия работников в управлении предприятием. <...> При всем многообразии форм участия работников в управлении трудом, форм представительства коллективных <...> Профсоюзное представительство и участие работников в управлении организацией. 21. <...> Право работников на участие в управлении организацией ........... 27 Методические указания ..........
Предпросмотр: Социальное партнерство в сфере труда учебно-методические рекомендации.pdf (0,4 Мб)