УДК 005.95/.96
ББК 60.823.3
Ч-63
Переводчик Юрий Некрасов
Редактор Инна Логунова
Чински Мэтьюсон Р.
Ч-63
Управление талантами: Руководство по выращиванию
сильной команды / Роберта Чински Мэтьюсон ; Пер.
с англ. — М. : Альпина Паб лишер, 2020. — 232 с.
ISBN 978-5-9614-3202-2
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто:
на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще
труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого
времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал
и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как
это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант
компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт
по управлению талантами, предлагает руководителям необычный
подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать
свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать —
знать особенности каждого «цветка», удобрять, следить за климатом
(в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже
пропалывать офисные грядки.
Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая
чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших
эту методику, предлагает простые и интересные практические
задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.
УДК 005.95/.96
ББК 60.823.3
Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой
бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение
в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ для частного
или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских
прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь
по адресу mylib@alpina.ru.
ISBN 978-5-9614-3202-2 (рус.)
ISBN 978-1-63265-161-7 (англ.)
© Roberta Chinsky Matuson, 2020
© Издание на русском языке,
перевод, оформление.
ООО «Альпина Паблишер», 2020
Стр.5
Содержание
Введение
11
I
Подготовка организации
к непрерывному росту
1
Развеиваем миф о том,
что таланту все равно, где расти
17
2
Осматриваем почву:
пять основных элементов,
необходимых для неувядающего таланта
29
3
Возделываем организацию:
подготавливаем среду
для нового подхода к развитию кадров
51
II
Засеваем вашу организацию
4
Все дело в климате:
как определить подходящие саженцы
для вашей среды
67
Стр.8
5
Обильный наем:
устойчивые практики найма для достижения
оптимального роста
83
6
Корпоративная регенерация:
оживление «уснувших» работников
103
III
Культивируем
команду
7
О важности прополки:
освобождаем место
для роста новых всходов
119
8
Растим кадры:
от всходов до секвой
133
9
Восполняем кадры:
как заставить прижиться
новое поколение кадров
157
10
Навес из зрелых работников:
почему «неувядающие» сотрудники
жизненно необходимы
вашей организации
179
Стр.9
IV
Стимулирование
и поддержка роста
11
Помогаем сотрудникам
достичь величия
191
12
Корпоративная обрезка:
избавляемся от сухих ветвей и освобождаем
место для нового роста
209
напутственные слова
219
Заключение:
Рабочая тетрадь
Evergreen Talent
221
Приложение
223
Примечания
225
Благодарности
227
Об авторе
229
Стр.10