Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 609901)
Контекстум

Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма (249,00 руб.)

0   0
Доступно в Google Play
Первый авторКуинн Роберт
ИздательствоМ.: Олимп-Бизнес
Страниц209
249,00р Предпросмотр
ID636967
АннотацияЭта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.
ISBN978-5-9693-0362-1
УДК351/354
ББК67.401
Куинн, Р. Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма = The Positive Organization: Breaking Free from Conventional Cultures, Constraints, and Beliefs / Р. Куинн .— Москва : Олимп-Бизнес, 2017 .— 209 с. — Пер. с англ. — ISBN 978-5-9693-0362-1 .— URL: https://rucont.ru/efd/636967 (дата обращения: 03.04.2025)

Популярные

Управление закупками и поставками Управление закупками и поставками 200,00 руб
Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий Спортивный менеджмент. Регулирование орг... 200,00 руб
Логистика и управление цепями поставок №2 2018 Логистика и управление цепями поставок №... 487,50 руб
Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями Ивент-менеджмент в спорте. Управление сп... 240,00 руб
Основы продюсерства. Аудиовизуальная сфера Основы продюсерства. Аудиовизуальная сфе... 200,00 руб
Нормативно-правовое обеспечение образования Нормативно-правовое обеспечение образова... 200,00 руб

Вы уже смотрели

Методическое пособие для решения задач по дисциплине «Основы теории надежности» Методическое пособие для решения задач п... 1700,00 руб
Криминология Криминология 200,00 руб
Жак Лакан. Фигура философа Жак Лакан. Фигура философа 100,00 руб
Философия Философия 200,00 руб
Учебное пособие к выполнению курсовой работы по дисциплине «Статистические методы в управлении качеством» Учебное пособие к выполнению курсовой ра... 1200,00 руб
Первая мировая война: Катастрофа 1914 года Первая мировая война: Катастрофа 1914 го... 2025,00 руб

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Позитивная_организация.pdf
РОБЕРТ КУИНН оПозитивная рганизация Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма Москва, 2017 Издательство «Олимп–Бизнес»
Стр.1
УДК 351/354 ББК 67.401 К89 The Positive Organization: Breaking Free from Conventional Cultures, Constraints, and Beliefs by Robert E. Quinn originally published in English by Berrett-Koehler Publishers Куинн, Роберт К89 Позитивная организация : Освобождение от стереотипов, приISBN 978-5-9693-0362-1 Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают. УДК 351/354 ББК 67.401 Все права защищены. Воспроизведение всей книги или ее части в любом виде воспрещается без письменного разрешения издателя. © 2015 by Robert E. Quinn All rights reserved ISBN 978-5-9693-0362-1 © Перевод на рус. яз., оформление, издание Издательство «Олимп–Бизнес», 2017 нуждения, консерватизма / Роберт Куинн : [перевод с английского]. — Москва : Издательство «Олимп–Бизнес», 2017. — 208 с.
Стр.2
Оглавление Предисловие к русскому изданию Введение Глава 1 Позитивная организация Глава 2 Стать «двуязычным» руководителем Глава 3 Задать высшую цель Глава 4 Поощрять откровенный диалог Глава 5 Увидеть возможность Глава 6 Идти к общему благу Глава 7 Доверять спонтанно возникающим процессам Глава 8 Использование Генератора позитивной организации Приложение Генератор позитивной организации Источники Об авторе 5 9 17 39 57 76 97 114 134 157 170 194 205
Стр.3

Облако ключевых слов *

* - вычисляется автоматически