ISBN 978-5-392-16687-9 Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. <...> Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. <...> Поэтому экономический эффект от совершенствования управления орга низацией образуется в сфере управления, в сфере производства и в сфере эксплуатации продукции (услуги). <...> Экономический эффект в сфере эксплуатации продукции (услуг) образу ется за счет уменьшения текущих издержек по использованию продукции (например, удельных расходов на ремонт, расходование горючего) и т. п. <...> При оценке экономической эффективности совершенствования службы управления персоналом (принятии решения об экономической целесообраз ности осуществления проекта, выборе лучшего варианта) могут быть исполь зованы следующие обобщающие показатели. <...> Чистый дисконтированный доход (ЧДД), или интегральный экономи ческий эффект (Эинт), определяется как сумма текущих экономических эф фектов за весь период, приведенная к начальному шагу (начальному году расчетного периода) или как превышение интегральных экономических ре 4 Оценка экономической и социальной эффективности зультатов над интегральными затратами. <...> Его величина вычисляется по фор муле: Эинт = ЧДД = P – K = (Pt – Kt) αt t=tн Σ tк , где P K tн tк Pt Kt αt —экономические результаты осуществления мероприятий за расчетный пе риод, руб.; —затраты на осуществление мероприятий за расчетный период, руб.; —начальный шаг (начальный год расчетного периода); —конечный шаг (конечный год расчетного периода); —экономические результаты, достигаемые на tм шаге (в tм году расчетного <...>
Управление_персоналом.Теория_и_практика.Оценка_экономической_и_социальной_эффективности_управления_персоналом_организации.pdf
УДК 005.95(075.8)
ББК 65.290.2я73
К38
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
Авторы:
Кибанов А. Я.
Рецензенты:
кафедра управления человеческими ресурсами РЭА им. Г. В. Плеханова, зав. кафедрой засл.
деят. науки РФ, д-р экон. наук, проф. Ю. Г. Одегов;
Под редакцией д-ра экон. наук, проф. А. Я. Кибанова.
Кибанов А. Я.
Московская академия государственного и муниципального управления, проректор засл. экономист
РФ, д-р экон. наук, проф. А. Ф. Зубкова.
К38
Управление персоналом : теория и практика. Оценка экономической
и социальной эффективности управления персоналом
организации : учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова.
— Москва : Проспект, 2015. — 48 с.
ISBN 978-5-392-16687-9
Приводятся система показателей экономической эффективности
управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются
методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования
системы и технологии управления персоналом организации в
сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства
и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат,
связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом.
Приводится методика оценки социальной эффективности проектов
совершенствования системы и технологии управления персоналом
организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической
и социальной эффективности совершенствования системы стратегического
управления персоналом конкретной организации.
УДК 005.95(075.8)
ББК 65.290.2я73
Учебное издание
Кибанов Ардальон Яковлевич
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.
ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Учебно-практическое пособие
Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет»
www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84
Санитарно-эпидемиологическое заключение
№ 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г.
Подписано в печать 10.08.2014. Формат 60 90 1
Печать цифровая. Печ. л. 3,0. Тираж 50 экз. Заказ №.
ООО «Проспект»
/16
111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4.
ISBN 978-5-392-16687-9
© А. Я. Кибанов, 2011
© ООО «Проспект», 2011
+
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Показатели экономической эффективности ...........................................................
2. Оценка экономических результатов совершенствования системы управле
ния персоналом ...................................................................................................................
2.1. Расчет экономических результатов в сфере управления производ
ством продукции .......................................................................................................
2.2. Расчет экономических результатов в сферах производства и эксплуа
тации продукции .......................................................................................................
3. Расчет затрат, связанных с совершенствованием системы управления пер
соналом ..................................................................................................................................
4. Оценка социальной эффективности совершенствования системы управле
ния персоналом ...................................................................................................................
5. Пример расчета оценки экономической и социальной эффективности со
вершенствования системы стратегического управления персоналом ор
ганизации ..............................................................................................................................
5.1. Оценка экономической эффективности совершенствования системы
стратегического управления персоналом .........................................................
5.2. Расчет затрат, связанных с совершенствованием системы стратегиче
ского управления персоналом ..............................................................................
5.3. Оценка социальной эффективности проектов совершенствования сис
темы стратегического управления персоналом ..............................................
3
6
8
16
27
30
33
33
36
39
Стр.41