Чекмарев О.П. канд. экон. наук, доцент, декан факультета менеджмента ЧОУ СПб ЭКИДА, Санкт-Петербургский институт экономики, культуры и делового администрирования рождайся, богатство! мотивация формирования человеческого капитала (на примере решения проблемы рождаемости) Как представляется автору, в исследованиях человеческого капитала в настоящее время слишком слабое внимание уделяется факторам мотивации его формирования и использования. <...> А ведь без наличия внутренних или внешних по отношению к экономическому агенту побуждений не возможен не только сам процесс накопления человеческого капитала, но и теряется возможность его рационального использования. <...> Одной из его задач является увеличение рождаемости. <...> Система мероприятий, запланированных в начале реализации проекта, опиралась на материальное стимулирование рождения детей и повышение количества предоставляемых медицинских услуг[5, с. <...> Действительно в 2007 году был зафиксирован рост рождаемости в России[9]. <...> Однако, обращаясь к данным официальной статистики можно увидеть, что даже во времена отсутствия национального проекта в 2002-2003 гг. был зафиксирован значительный рост рож54 даемости, сопоставимый с ростом 2007 года. <...> Данный рост мог быть связан с двумя основными причинами: во-первых – это «отложенное» в момент кризиса 1998 года рождение детей; во-вторых – рост населения в детородном возрасте, связанный с увеличением рождаемости в 80-х гг. <...> Исходя из этого, можно утверждать, что и наблюдающийся рост рождаемости в 2007 году и начале 2008 года нельзя признать в полной мере результатом нацпроектов. <...> Какие же мероприятия в области повышения уровня рождаемости следует осуществлять в дальнейшем, чтобы наметившиеся положительные сдвиги в этой области были бы закреплены и развиты? <...> Основными ограничивающими рождение факторами являются гипотетические или реальные креативная экономика, 2008, № 7 уровни «жертв», которые необходимо будет понести родителям <...>