Крахмалов Алексей Николаевич аспирант кафедры экономики, Поволжский институт имени П.А. Столыпина – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Саратов Krahmalov-honour@mail.ru оцениваем трудовой потенциал муниципальных служащих квалиметрическая оценка компонентов трудового потенциала муниципальных служащих Аннотация В статье оценка трудового потенциала муниципальных служащих связывается с эффективностью их труда. <...> На основе полученных данных предлагается выявлять соответствие трудового потенциала специалиста его должностным обязанностям. <...> Ключевые слова: квалиметрическая оценка, муниципальный служащий, трудовой потенциал, компонент Н еобходимость объективной оценки компонентов трудового потенциала муниципальных служащих вызывает потребность обращения к квалиметрии (от лат. quails – какой по качеству и греч. metreo – измеряю) как специфической области знаний, позволяющей в конкретных числовых показателях выразить качественные характеристики, которые не поддаются количественной оценке. <...> Для формулировки термина «квалиметрическая оценка трудового потенциала» следует обратиться к исходному или базовому понятию – оценка, которое является многогранным. <...> В советском энциклопедическом словаре определение с точки зрения философии: «.отношение к социальным явлениям, человеческой деятельности, поведению, установление их значимости, соответствия определенным нормам и принципам морали» [5]. <...> Квалиметрическая оценка трудового потенциала муниципальных служащих Нередко в экономической литературе отождествляют два понятия «оценка трудового потенциала» и «аттесэкономика труда 55 трудности анализа трудового потенциала обусловлены тем, что потенциал нельзя измерить каким-либо одним показателем тация». <...> Так, С.Б. Шекшня определяет аттестацию как традиционный метод оценки, при котором руководитель периодически оценивает эффективность выполнения <...>