торговля: дефицит квалифицированных кадров, тормозящий развитие предпринимательский потенциал компаний, действующих в рамках региональной сетевой розницы продовольственного ритейла Аннотация В статье проводится идея о необходимости развития торговых сетей в регионах. <...> На сегодняшний день в России для развития бизнеса реально не хватает менеджеров – руководителей среднего и высшего звена. <...> Автор предлагает решения этой проблемы для торговых сетей, которые вышли на уровень продвижения своего присутствия в регионах. <...> Ключевые слова: предпринимательский потенциал, персонал, продовольственный ритейл, сетевая розница К Писарева Екатерина Владимировна доцент кафедры маркетинга и рекламы, Ростовский государственный экономический университет Ekaterina838@yandex.ru 142 ризисные условия существования мировой и российской экономики, связанные с этим проблемы привлечения инвестиций в развитие бизнеса в сфере сетевого ритейла, высокий уровень конкуренции в отрасли предъявляют особые требования к персоналу компаний, задействованных в этой области. <...> Главное условие с учетом отечественных реалий заключается в обеспечении неукоснительного соблюдения трудовой дисциплины и четкого исполнения каждым членом трудового коллектива прописанного алгоритма действий. <...> Данная составляющая относительно просто обеспечивается практически полным заимствованием апробированных методик мотивирования и контроля персонала в работе предприятий сетевой розницы промышленно развитых стран, включая организацию видеонаблюдения не только в местах российское предпринимательство, № 12 (210) / июнь 2012 работы, но и отдыха сотрудников и прогрессивного стимулирования оплаты труда. <...> Однако практика современного бизнеса демонстрирует недостаточность этих действий для успешного функционирования торговых компаний даже при полном их копировании с иностранных аналогов. <...> Представляется очевидной необходимость дополнительных <...>