Первое портфолио было подготовлено для директора Централизованной библиотечной системы города — Ольги Петровны Дупленковой, затем активно начали разрабатывать портфолио и остальные сотрудники. <...> Портфолио библиотечного работника — это, прежде всего, структурированный комплекс его наработок в профессиональной деятельности. <...> Впоследствии стали возникать вопросы о правильности оформления и подачи материала. <...> Именно поэтому методистами ЦБС г. Белово было принято решение научить своих сотрудников правилам составления портфолио в традиционном и электронном вариантах. <...> В 2012 году в ЦБС главными специалистами была разработана комплексная многоуровневая программа дифференцированного обучения библиотечных сотрудников в системе повышения квалификации «ПрофиКласс», состоящая из трех уровней: «Школа начинающего библиотекаря», «Школа компетентного библиотекаря» и «Школа руководителя». <...> Лекция-практикум «Развитие компетентности библиотекаря как фактора эффективного развития библиотеки. <...> Методика составления портфолио библиотекаря», организованная в рамках программы, была ориентирована на компетентных сотрудников, но в итоге на ней присутствовали и молодые работники ЦБС, поскольку они посчитали эти знания необходимыми в своей практике, с чем трудно не согласиться. <...> В ходе мероприятия была продемонстрирована электронная презентация по теоретическим аспектам создания портфолио. <...> В этой части задача методистов состояла в том, чтобы научить верно распределить составляющие портфолио, определить их хронологический охват, сделать правильные акценты в данном документе. <...> С 1 марта 2013 года у нас запускается городской конкурс профессионального мастерства «Библиотекарь года — 2013», одним из условий которого — предоставление профессионального портфолио конкурсанта. <...> 1 – 13 38 Подготовка к проведению профессиональных курсов в МУ «ЦБС г. Белово» всегда <...>