LEX RUSSICA ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ М.Э. <...> В ней исследованы: вопрос о возможности применения норм иностранного права на территории РФ к трудовым отношениям с иностранным участием и, как следствие, выборе сторонами применимого права в трудовых договорах; значение для трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, оговорки о публичном порядке; возможность заключения с работниками-иностранцами срочных трудовых договоров. <...> Автором делаются выводы о том, что: в ТК РФ сформулирована императивная общая коллизионная норма (lex loci laboris), на которую опирается правовое регулирование труда иностранцев; с иностранным работником должен заключаться, как правило, трудовой договор на неопределенный срок. <...> Также автором особо обращается внимание на необходимость отграничения трудовых договоров от гражданскоправовых, заключаемых с иностранцами, труд которых используется на территории РФ. <...> В статье исследована возможность применения норм иностранного права на территории РФ к трудовым отношениям с иностранным участием; значение для трудовых отношений, осложненных иностранным элементом, оговорки о публичном порядке; особенности содержания трудовых договоров с работниками-иностранцами, возможность заключения с работниками-иностранцами срочных трудовых договоров. <...> Ключевые слова: трудовое право; международное частное право; трудовой договор; применимое право; миграция; работник-иностранец; содержание трудового договора; публичный порядок; срочный трудовой договор; гражданско-правовой договор. <...> З начимость проблем правового регулирования трудового договора с иностранным участием обусловлена выросшей в последние годы трудовой миграцией, существенным увеличением иностранных работников в России. <...> Следует отметить, что в отличие от международных документов, в которых используются понятия «трудящийся-мигрант», «работник-мигрант» в российском законодательстве употребляется <...>