Права несовершеннолетних при трудоустройстве (100,00 руб.)

Консультации Консультант Татьяна Олеговна Шумилина, заведующая кафедрой теории и методики воспитания ГАОУ ДПО ВО «Владимирский институт развития образования имени Л.И. Новиковой», кандидат педагогических наук Права несовершеннолетних при трудоустройстве 12 июя отечается Всеирый еь борьбы с эксплуатацией етского труа. <...> В большистве стра, в то числе и в России, существуют закоы, опрееляющие условия и виы работ, а которых огут быть заяты есовершеолетие. <...> С какого возраста с несовершеннолетним может быть заключ¸н трудовой договор? <...> ? В соответствии с Трудовым кодексом РФ (глава 11, статья 63), заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. <...> В случаях получения общего образования или продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования в иной, чем очная форме обучения, либо прекращения учёбы в школе в соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет, для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. <...> Трудовой договор может быть заключён с учащимся, достигшим 128 возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учёбы время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. <...> В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. <...> Трудовой договор от имени работника в этом случае подНародное образование 5’2015 писывается его родителем (опекуном). ним? <...> ? В соответствии с Трудовым кодексом РФ (глава 42, статья 265), гражданам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста <...>