цинских технологий (34,9%); повышения квалификации персонала (24,9%); совершенствования организации ЛДП (19,7%); приобретения более качественных пломбировочных материалов (12,2%). <...> Заключение Персонал является самым ценным и важным ресурсом любой медицинской организации, поэтому необходимо предусмотреть, чтобы условия его труда, профессиональная подготовка и трудовая мотивация способствовали индивидуальному росту, обучению, лучшему взаимодействию с коллегами и стремлению совершенствовать ЛДП. <...> Проведенный социологический опрос позволил изучить мнение медицинских работников об организации ЛДП и качестве оказываемой стоматологической помощи в муниципальном и частном секторе здравоохранения. <...> Полученные данные можно использовать при © КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ, 2015 УДК 614.446-057.71 ИВАНОВА Л.Г., ГАСИЛИН В.В., ХАКИМЗЯНОВА М.В., ЗАЛЯЛЬДИНОВА Л.М., ГОЛОВЛЕВА Е.А., ГАВРИЛОВА Н.А., АЛЯВЕТДИНОВ Р.И. <...> Гигиеническая подготовка волонтеров по инфекционной безопасности при проведении XXVII Всемирной летней универсиады 2013 г. ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан», 420061, Казань В статье приведен опыт инновационной разработки по гигиенической подготовке волонтеров в области инфекционной безопасности и здорового образа жизни при подготовке и проведении массового международного мероприятия — XXVII Всемирной летней универсиады 2013 г. в Казани. <...> Представлены данные анализа процесса подготовки, проверки остаточных знаний и отзывов самих волонтеров. <...> Полученные результаты позволяют сделать вывод о том, что обучение волонтеров с использованием современных технологий позволило преподнести материал в доступной для волонтеров форме, структурировать полученные знания. <...> Представленная образовательная технология является эффективной инновацией при обучении по инфекционной безопасности и пропаганде здорового образа жизни и может быть использована при гигиенической подготовке волонтеров и других специалистов <...>