Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 577656)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Методы исследования в менеджменте. Модуль I. Организация исследовательской деятельности (200,00 руб.)

0   0
Первый авторРодионова Н. В.
ИздательствоМ.: ЮНИТИ-ДАНА
Страниц416
ID358640
АннотацияВ первом образовательном модуле учебника рассматриваются теоретические и методологические основы организации исследовательской деятельности в управлении. Дается обоснование научной и практической эффективности организации исследовательской деятельности.
Кем рекомендованоСоветом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента; Учебно-методическим центром «Профессиональный учебник» в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 080200 «Менеджмент»
Кому рекомендованоДля магистров менеджмента, изучающих дисциплины «Организация исследовательской деятельности» и «Методы социологических и прикладных исследований», студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей вузов, а также менеджеров предприятий и организаций, осуществляющих исследовательскую деятельность.
ISBN978-5-238-02275-8
УДК005(075.8)
ББК65.291.21я73-1
Родионова, Н.В. Методы исследования в менеджменте. Модуль I. Организация исследовательской деятельности : учебник / Н.В. Родионова .— Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2015 .— 416 с. — ISBN 978-5-238-02275-8 .— URL: https://rucont.ru/efd/358640 (дата обращения: 29.01.2022)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Главными компетенциями представителей этой профессии становятся творческий подход к работе, стремление к поиску иннова 4 ционных форм организации управленческой деятельности, умение применять в управлении научно-исследовательский инструментарий. <...> Чтобы избегать конфликтов интересов, рекомендуется вырабатывать и учитывать в управлении этические требования, нацеливающие на достижение консенсуса ценностных ориентаций социальных групп. <...> Ключевые слова: исследование; основные виды — эмпирическое и теоретическое, фундаментальное и прикладное; исследование систем управления, метауправление. <...> Оно более не связывается только с научными подходами, а обретает контексты креативного и нравственного качеств специалиста, обоснования выбора способа выполнения работы, этичности взаимоотношений сотрудников, проектного образа восприятия управленческих задач. <...> 15 Они все глубже проникают в повседневную жизнь людей, обусловливая ее качество, формируя проектный образ мышления. <...> Целеполагание начинается с мониторинга и диагностического обследования, планирование — с маркетингового и внутрипроизводственного анализа и прогнозирования, принятие управленческого решения — с обследования возможных альтернатив, организация выполнения решения — с экспериментирования, мотивация — с нормирования, подведение итогов выполнения решений — с анализа и аудита. <...> 1.2) позволит управлять изменениями самой этой системы, т.е. открывает возможность метауправления. <...> Метауправление — это управление самой системой управления, обеспечивающее согласованную и эффективную работу подсистем и элементов системы управления и в случае необходимости — ее изменение или развитие. <...> Например, в системе управления инновационным процессом эта функция объединяет фундаментальные теоретические исследования, поисковые научно-исследовательские разработки, предпроектное исследование, эскизное и техническое проектирование <...>
Методы_исследования_в_менеджменте._Организация_исследовательской_деятельности._Модуль_I._Учебник._Гриф_УМО._Гриф_УМЦ_Профессиональный_учебник..pdf
УДК 005(075.8) ББК 65.291.21ÿ73-1 Ð60 Рецензенты: доктор экономических наук, профессор В.Я. Горфинкель (профессор кафедры экономики предприятий и предпринимательства ВЗФЭИ) доктор экономических наук, профессор Ю.Н. Лапыгин (зав. кафедрой менеджмента Владимирского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России) Главный редактор издательства Н.Д. Эриашвили, кандидат юридических наук, доктор экономических наук, профессор, лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники Ð60 Родионова, Наталья Владимировна. Методы исследования в менеджменте. Организация исследовательской деятельности. Модуль I: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» 2015. — 415 ñ. ISBN 978-5-238-02275-8 Агентство CIP РГБ В первом образовательном модуле учебника рассматриваются теоретические и методологические основы организации исследовательской деятельности в управлении. Дается обоснование научной и практической эффективности организации исследовательской деятельности. Для магистров менеджмента, изучающих дисциплины «Организация исследовательской деятельности» и «Методы социологических и прикладных исследований», студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», аспирантов, преподавателей вузов, а также менеджеров предприятий и организаций, осуществляющих исследовательскую деятельность. ББК 65.291.21ÿ73-1 ISBN 978-5-238-02275-8 © ИЗДАТЕЛЬСТВО ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ, 2012 Принадлежит исключительное право на использование и распространение издания (ÔÇ ¹ 94-ÔÇ от 21 июля 2005 ã.). Воспроизведение всей книги или какой-либо ее части любыми средствами или в какой-либо форме, в том числе в интернет-сети, запрещается без письменного разрешения издательства. © Оформление «ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ», 2012 / Í.Â. Родионова. — Ì.: ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ,
Стр.3
 Введение 3 Раздел I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ Глава 1. Исследовательская деятельность в управлении 1.1. Сущность исследования 1.2. Исследование в деятельности человека 1.3. Исследование в системе управления Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Глава 2. Система управления как предмет исследования 2.1. Эволюция концепции управления 2.2. История развития системного подхода в управлении 2.3. Сущность системы управления 2.4. Когнитивная и кибернетическая модели системы управления 2.5. Структуры системы управления организации Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Глава 3. Логическая структура исследования 3.1. Категориальный аппарат исследования 3.2. Программа исследования системы управления 3.3. Методика исследования системы управления Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Список использованной литературы Раздел II. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Глава 4. Тенденции методологии исследовательской деятельности 4.1. Сущность методологии в исследовании 4.2. Эволюция методологии исследования 7 8 8 8 11 15 19 19 21 22 23 31 44 50 55 85 86 87 89 89 95 98 104 104 105 108 109 110 110 113 4.3. Методологические подходы к исследованию систем управления 117 4.4. Развитие методологии исследования систем управления в России Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Глава 5. Модель «экономического человека» 5.1. Проблемы реализации современной модели «экономического человека» 5.2. Концепция «экономического человека» А. Смита 126 135 136 137 140 140 143
Стр.415
 5.3. Совершенствование модели «экономического ÷åëîâåêà» 151 5.4. Структура модели этичного «экономического человека» (пример формирования методологической основы исследования системы управления) Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Список использованной литературы Раздел III. НАУЧНАЯ И ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Глава 6. Теоретико-методологические основы эффективности 6.1. Сущность эффективности 6.2. Основные методологические подходы к оценке эффективности 6.3. Принципы оценки эффективности Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Глава 7. Методологические основы эффективности 7.1. Показатели эффективности 7.2. Показатели эффективности в управлении 7.3. Недостатки показателей эффективности Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Задачи Список использованной литературы Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ Глава 8. Процесс исследования систем управления 8.1. Структура процесса исследования систем управления 8.2. Управление процессом исследования систем управления 8.3. Консультирование исследования систем управления Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Глава 9. Диагностика систем управления 9.1. Сущность диагностики в управлении 9.2. Организационное и методическое обеспечение диагностики систем управления 9.3. Основные принципы построения и функционирования системы управления 9.4. Типичные патологии системы управления 9.5. Диагностические показатели проблем системы управления Резюме Вопросы для самоконтроля Тесты Задачи Список использованной литературы 169 170 170 181 189 191 192 193 195 196 219 241 246 247 248 250 259 261 262 262 270 280 283 283 284 287 288 293 298 303 311 322 323 324 326 333 Приложения 334 156 165 166 168 415
Стр.416