Подписка на 2015 год
Сертификат интернет-магазина OZON.ru
в подарок
Счет действителен
до 15 ноября
2014 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк
Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
Счет № Ж1460
Предмет счета
Подписка на комплект журналов на 2015 год*:
«Справочник специалиста по охране труда»
«Нормативные акты по охране труда»
«Охрана труда в вопросах и ответах»
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 12 номеров
Kоличество
комплектов
1
«
»
Цена,
руб.
17 400-00
НДС 10%
Всего к оплате
Всего к оплате: Девятнадцать тысяч сто сорок рублей 00 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
2014 г.
Сумма,
руб.
17 400-00
1740-00
19 140-00
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с указанием кода города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в отдел по работе с клиентами.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/ot
Стр.3
Подписка на 2015 год
Сертификат интернет-магазина OZON.ru
в подарок
Счет действителен
до 15 ноября
2014 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк
Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
Счет № Ж1461
Предмет счета
Подписка на комплект журналов на 2015 год*:
«Справочник специалиста по охране труда»
«Охрана труда в вопросах и ответах»
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 12 номеров
Kоличество
комплектов
1
«
»
Цена,
руб.
13 680-00
НДС 10%
Всего к оплате
Всего к оплате: Пятнадцать тысяч сорок восемь рублей 00 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
2014 г.
Сумма,
руб.
13 680-00
1368-00
15 048-00
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с указанием кода города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в отдел по работе с клиентами.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/ot
Стр.4
Учредитель и издатель – ЗАО «МЦФЭР»
Максим Межанский
Валентин Гирихиди
Генеральный
директор
Издательский дом МЦФЭР
Директор
Главный редактор
Редакция
Главный редактор
Выпускающий
редактор
Дизайн-концепция
Верстка
Екатерина Богданова
МЦФЭР Охрана труда
Руководитель
Дмитрий Никитин
Ольга Гревцева
ogrevtseva@mcfr.ru
Екатерина Исламова
Юлия Трутнева,
Галина Скворцова
Галия Жафярова
Адрес редакции: 127287, г. Москва,
ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80
www.trudohrana.ru, www.proflit.ru
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
E-mail: trudoxrana@mcfr.ru
Подписные индексы: «Роспечать» – 47807;
«Почта России» – 87825;
«Пресса России» – 88274
Отдел маркетинга
Руководитель
№ 10
2014
Размещение рекламы
Руководитель
Наталья Кащеева
nkcom@mcfr.ru
Анатолий Беручев
aberuchev@mcfr.ru
Старший менеджер Светлана Кулишина
skulishina@mcfr.ru
Отдел по работе с клиентами
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-17
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
Претензии по доставке направляйте
по факсу: 8 (495) 933-52-62
Редакция не несет ответственности
за содержание рекламных материалов.
Мнение редакции может не совпадать
с мнением авторов.
Перепечатка материалов, опубликованных
в журнале «Охрана труда в вопросах
и ответах», допускается только
с письменного согласия редакции.
На вопросы
отвечают
главный редактор журнала
«Справочник специалиста по охране труда»
О. Гревцева и эксперты электронной
системы «Охрана труда»
ISSN 1998-7935
10
Свидетельство: ПИ № ФС77-31554
от 26.03.2008. Выдано Федеральной
службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых
коммуникаций
Цена свободная
Подписано в печать 15.09.2014.
Дата выхода в свет 01.10.2014
Формат 70 Ч 108 1/16. Тираж 4500 экз.
Печать офсетная. Бумага офсетная.
Усл. печ. л. 5,6 + вкл. 0,35. Уч.-изд. л. 4,17
Изд. № 6439. Заказ № 869-ОП.
ЗАО «МЦФЭР»
Юридический адрес: 129090, г. Москва,
ул. Щепкина, д. 25/20
Отпечатано в ООО «Чебоксарская
типография № 1».
428000, г. Чебоксары, пр. И. Яковлева, 15.
Тел.: +7 (8352) 28-77-98, 57-01-87
www.volga-print.ru
9 771998 793144
© ЗАО «МЦФЭР», 2014
Стр.5
Содержание
Обзор документов
6
ТЕМА МЕСЯЦА
В статье приводятся рассуждения юристов о том, защищаются
ли ГОСТы авторским правом. И хотя этот вопрос ясно
урегулирован действующим законодательством, в хозяйственной
деятельности компаний он продолжает оставаться
актуальным, поскольку Ростехрегулирование ограничивает
свободный доступ к техническим регламентам и ГОСТам,
настаивая на том, что только приобретенные у них стандарты
могут быть использованы в работе
Права на ГОСТы
Юридический практикум
Должен ли работодатель оплатить больничный лист уволившемуся
работнику? Имеет ли право директор психоневрологического
интерната установить медсестрам время работы
посуточно по их просьбе? Должен ли работодатель в обязательном
порядке создавать комитет по охране труда при отсутствии
инициативы работодателя и работников? Возможно
ли в организации выбрать уполномоченного по охране труда
при отсутствии профсоюза работников? Как получить звание
«Ветеран труда» работнику образовательного учреждения?
Как правильно оформить использование личного автомобиля
работника в служебных целях?
Специальная оценка условий труда
Необходимо ли проводить в организации спецоценку, если
ее штат состоит из двух человек? Если в казенном учреждении
проведение спецоценки только запланировано, может
ли прокуратура наказать организацию за бездействие
в этом вопросе? Можно ли использовать штамп с датой для
проставления дат в картах спецоценки?
Обеспечение безопасности труда
Как составить для подрядчика перечень нарушений по охране
труда, промышленной и пожарной безопасности? Как выполнить
п. 510 Правил промышленной безопасности опасных
производственных объектов, на которых используется оборудование,
работающее под избыточным давлением? Надо ли
разрабатывать инструкции по пожарной безопасности под
каждый объект с указанием численности сотрудников? Может
ли пожарный инспектор запрашивать копии декларации пожарной
безопасности и другие документы? Противопоказана
ли работа с оптическими приборами и лупами для инвалида
по слуху? Считаются ли работы по очистке от мусора, снега
кровли 3-этажного здания работами на высоте?
10
14
21
24
Стр.6
Обучение в системе охраны труда
Вправе ли работодатель провести проверку знаний требований
охраны труда работников в их выходной день? Должен ли
работодатель в связи с введением в действие новых Правил
безопасности сетей газораспределения отправить своих работников
на обучение и внеочередную проверку знаний? Какой
приказ необходимо указывать в протоколе проверки знаний,
если вносились изменения в состав членов комиссии?
Медицинские осмотры
Требуется ли проведение предрейсовых медицинских осмотров
работников при использовании ими служебных автомобилей
в личных целях? Должны ли проходить медосмотры
директор, бухгалтер и технические работники аптеки, реализующей
лекарственные препараты?
Компенсации за работу во вредных и опасных
условиях труда
Надо ли предоставлять компенсации работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если
им уже предоставлены компенсации за ненормированный рабочий
день? Можно ли с согласия работников переименовать
профессию закальщика стекла в оператора печи закалки и какие
документы при этом необходимо заполнить?
Расследование и учет несчастных случаев
Если во время отдыха в санатории предприятия кто-то из
работников получит травму, надо ли расследовать подобные
происшествия с отдыхающими как несчастные случаи на
производстве? Что может предпринять работодатель, если
несчастный случай по договоренности с работником был
оформлен как бытовая травма, а теперь сотрудник вымогает
деньги у работодателя, грозя подать в суд?
Средства индивидуальной защиты
При поступлении средств индивидуальной защиты на предприятие,
на предмет чего следует проверить сертификат соответствия
Таможенного союза, прилагаемый к СИЗам?
Профессиональный тест
34
37
39
43
46
Портфель документов
Инструкция о мерах пожарной безопасности в здании гаража.
Инструкция по охране труда при очистке водостоков кровли
от грязи
54
56
Стр.7
Обзор документов
Документы Правительства РФ
Постановление Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 «О переносе
выходных дней в 2015 году»
В результате переноса выходных дней в 2015 г. новогодние каникулы
россиян продлятся 11 дней.
Согласно постановлению в 2015 г. выходные дни с 3 и 4 января
переносятся на 9 января и 4 мая.
В результате новогодние каникулы продлятся с 1 по 11 января
включительно, а майские выходные, связанные с Праздником Весны
и Труда, – с 1 по 4 мая включительно.
С 9 сентября 2014 г.
Постановление Правительства РФ от 23.08.2014 № 848 «Об утверждении
Правил проведения технического расследования
причин аварий на опасных объектах – лифтах, подъемных платформах
для инвалидов, эскалаторах (за исключением эскалаторов
в метрополитенах)»
Правительством РФ установлен порядок проведения технического
расследования причин аварий на опасных объектах – лифтах, подъемных
платформах для инвалидов, эскалаторах (за исключением
эскалаторов в метрополитенах).
Согласно Федеральному закону от 04.03.2013 № 22-ФЗ «О внесении
изменений в Федеральный закон “О промышленной безопасности
опасных производственных объектов”, отдельные законодательные
акты Российской Федерации и о признании утратившим силу подпункта
114 пункта 1 статьи 333.33 части второй Налогового кодекса Российской
Федерации» лифты, подъемные платформы для инвалидов и
эскалаторы (за исключением эскалаторов в метрополитенах) исключены
из категории опасных производственных объектов. При этом лифты,
подъемные платформы для инвалидов и эскалаторы подлежат обязательному
страхованию как самостоятельная группа опасных объектов.
В соответствии с ч. 7.2 ст. 8 Федерального закона № 225-ФЗ
«Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца
опасного объекта за причинение вреда в результате аварии
на опасном объекте» порядок установления факта аварии, проведения
технического расследования причин аварии и оформления акта
технического расследования причин аварии на опасном объекте устанавливается
Правительством РФ.
Под аварией понимается повреждение или разрушение сооружений,
технических устройств, применяемых на опасном объекте, отказ
Стр.8
Обзор документов 7
или повреждение технических устройств и отклонение от режима технологического
процесса, которые возникли при эксплуатации опасного
объекта и повлекли причинение вреда потерпевшим.
Факт аварии устанавливается в ходе проведения технического
расследования причин аварии на опасном объекте, результаты которого
оформляются актом технического расследования причин аварии
на опасном объекте. Техническое расследование причин аварии на
опасном объекте включает в себя:
• установление и документальное фиксирование причин и обстоятельств
аварии;
• определение наличия потерпевших, а также причиненного им
вреда в результате аварии;
• установление лиц, ответственных за причинение потерпевшим
вреда;
• разработку мероприятий по предупреждению возникновения
аварий.
С 4 августа 2014 г.
Документы Минтруда России
Приказ Минтруда России от 03.07.2014 № 436н «Об утверждении
Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной
оценки условий труда»
Зарегистрирован в Минюсте России 08.08.2014 № 33492
Определены срок и порядок передачи в Роструд сведений о результатах
проведения специальной оценки условий труда.
Указанные сведения передаются организацией, проводящей специальную
оценку условий труда, в течение 10 рабочих дней со дня
утверждения отчета о ее проведении:
• на бумажных носителях – в территориальный орган Роструда
по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда
на которых проводилась специальная оценка, а в случае проведения
специальной оценки в отношении условий труда на
рабочих местах, расположенных на территории нескольких
субъектов РФ, – в Роструд;
• в форме электронного документа, подписанного квалифицированной
электронной подписью, в автоматизированную систему
анализа и контроля в области охраны труда (АС АКОТ).
С 5 сентября 2014 г.
Приказ Минтруда России от 05.06.2014 № 367н «Об утверждении
Правил по охране труда на судах морского и речного флота»
Зарегистрирован в Минюсте России 04.08.2014 № 33445
Охрана труда на судах, плавающих под флагом России, будет осуществляться
согласно правилам, утвержденным в соответствии
Стр.9