Jason Fried David Heinemeier Hansson REMOTE OFFICE NOT REQUIRED Crown Business Джейсон Фрайд Дэвид Хайнемайер Хенссон REMOTE ОФИС НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН Иллюстрации Майка Роуди Перевод с английского Сергея Филина Издательство «Манн, Иванов и Фербер» Москва, 2014 УДК 658.5 ББК 65.291.216-432 Ф82 Опубликовано с разрешения Crown Business и Synopsis Literary Agency Фрайд, Дж. <...> Ф82 Remote: офис не обязателен / Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон ; ил. <...> Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон, основатели 37signals и авторы бестселлера Rework, по-новому отвечают на столь горячо обсуждаемый сейчас вопрос. <...> Представив полный список проблем, связанных с удаленной работой, они убедительно доказывают, что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают ее возможные недостатки. <...> ПРИШЛО ВРЕМЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ Почему на работе не работают Хватит тратить жизнь на дорогу Все дело в технологиях, дурачок Избавьтесь от режима «с 9 до 17» Конец монополии города Новая роскошь Таланты не привязаны к крупным городам Не в деньгах дело Но сэкономить всегда приятно Не обязательно «всё или ничего» И все же компромисс Возможно, вы уже это делаете ГЛАВА 2. <...> 83 87 За этот офис мы заплатили кучу денег 90 Это не работает в нашей отрасли или для компаний нашего размера 92 ГЛАВА 3. <...> КАК ОРГАНИЗОВАТЬ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ НАД СОВМЕСТНЫМИ ПРОЕКТАМИ 97 Воистину перекрывайтесь Не увидишь — не поверишь Всё в общий доступ Виртуальный кулер Поступательное движение Значение имеет лишь работа Не только для тех, кто живет за городом Готовность к неприятностям Осторожнее с M&Ms 99 102 105 108 111 114 116 119 122 ГЛАВА 4. <...> 125 Страх изоляции Начало и конец работы Основы эргономики Не жалеть живота своего Одинокий кордон Работа с клиентами 127 130 133 136 139 142 Налоги, бухучет, законы. <...> КАК НАЙТИ И УДЕРЖАТЬ ЛУЧШИХ Мир велик Жизнь продолжается 7 151 153 157 Поддерживайте позитивный настрой 160 Ищем человека <...>
Remote.pdf
УДК 658.5
ББК 65.291.216-432
Ф82
Опубликовано с разрешения Crown Business
и Synopsis Literary Agency
Фрайд, Дж.
Ф82 Remote: офис не обязателен / Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер
Хенссон ; ил. Майка Роуди ; пер. с англ. Сергея Филина. —
М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 288 c. : ил.
ISBN 978-500057-038-8
Если вы работодатель и ищете людей только в своем регионе —
вы рискуете не найти лучших. Если вы сотрудник и выбираете
только те компании, до которых удобно добираться, — вы можете
упустить лучшую работу.
Возможно ли эффективно работать вне офиса? Джейсон
Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон, основатели 37signals и авторы
бестселлера Rework, по-новому отвечают на столь горячо
обсуждаемый сейчас вопрос. Представив полный список проблем,
связанных с удаленной работой, они убедительно доказывают,
что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают
ее возможные недостатки.
УДК 658.5
ББК 65.291.216-432
Все права защищены. Никакая часть данной книги
не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме
без письменного разрешения владельцев авторских прав.
Правовую поддержку издательства
обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс»
ISBN 978-500057-038-8
Copyright ©2013 by 37signals, LLC
© Перевод на русский язык, издание
на русском языке, оформление.
ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2014
Стр.4
ОГЛАВЛЕНИЕ
От авторов
Введение
ГЛАВА 1. ПРИШЛО ВРЕМЯ
УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ
Почему на работе не работают
Хватит тратить жизнь на дорогу
Все дело в технологиях, дурачок
Избавьтесь от режима «с 9 до 17»
Конец монополии города
Новая роскошь
Таланты не привязаны к крупным
городам
Не в деньгах дело
Но сэкономить всегда приятно
Не обязательно «всё или ничего»
И все же компромисс
Возможно, вы уже это делаете
ГЛАВА 2. КАК БОРОТЬСЯ
С ОТГОВОРКАМИ
11
13
17
19
22
25
28
31
34
37
40
43
46
49
52
55
Чудеса случаются, когда мы заодно 57
Как я узнаю, работают ли они,
если я их не вижу?
60
Дома люди постоянно отвлекаются 64
Только в офисе можно обеспечить
безопасность
67
Стр.5
6 Оглавление
А кто будет отвечать на звонки?
Крупные компании этого не делают,
почему мы должны?
Остальные будут завидовать
71
74
77
А как насчет корпоративной культуры? 80
Ответ мне нужен прямо сейчас!
Но я потеряю контроль!
83
87
За этот офис мы заплатили кучу денег 90
Это не работает в нашей отрасли
или для компаний нашего размера 92
ГЛАВА 3. КАК ОРГАНИЗОВАТЬ
УДАЛЕННУЮ РАБОТУ
НАД СОВМЕСТНЫМИ ПРОЕКТАМИ 97
Воистину перекрывайтесь
Не увидишь — не поверишь
Всё в общий доступ
Виртуальный кулер
Поступательное движение
Значение имеет лишь работа
Не только для тех, кто живет
за городом
Готовность к неприятностям
Осторожнее с M&Ms
99
102
105
108
111
114
116
119
122
ГЛАВА 4. ОСТОРОЖНО, ДРАКОНЫ! 125
Страх изоляции
Начало и конец работы
Основы эргономики
Не жалеть живота своего
Одинокий кордон
Работа с клиентами
127
130
133
136
139
142
Налоги, бухучет, законы... Бог ты мой! 146
Стр.6
Оглавление
ГЛАВА 5. КАК НАЙТИ И УДЕРЖАТЬ
ЛУЧШИХ
Мир велик
Жизнь продолжается
7
151
153
157
Поддерживайте позитивный настрой 160
Ищем человека
Никаких фокусов
Цена процветания
164
167
172
Великие удаленные работники —
это просто великие работники
Как писать хорошо
Тестовое задание
Личное знакомство
Фриланс — лучшая школа
ГЛАВА 6. КАК УПРАВЛЯТЬ
УДАЛЕННЫМИ СОТРУДНИКАМИ
Когда нужно переходить
на удаленную работу?
Хватит руководить креслами
Встречи и спринты
Учитесь у разработчиков
открытого софта
Равные условия для всех
Один на один
Устраните препятствия
Следите за переработкой
Дефицит на пользу
ГЛАВА 7. ЖИЗНЬ —
ЭТО УДАЛЕННЫЙ РАБОТНИК
Выстраиваем распорядок дня
Утром дома, днем в офисе
175
178
182
185
189
191
193
196
199
202
206
209
212
216
220
223
225
229
Стр.7
8 Оглавление
Заведите разные компьютеры
Одиночество в толпе
Как сохранить мотивацию
Кочевая свобода
Смена декораций
Время для близких
Если дома нет места
Убедитесь, что вас слышат
ГЛАВА 8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Старый добрый офис
231
234
237
241
244
247
250
253
255
257
Инструменты для удаленной работы 261
Благодарности
Спасибо, что прочитали нашу книгу! 268
О 37signals
269
266
Стр.8