Менеджмент и маркетинг. Ч. 1. Основы менеджмента (190,00 руб.)

Ч. 1 Основы менеджмента Учебное пособие Казань 2010 УДК 65.01 ББК 65.290-2 Печатается по решению Ученого совета Казанского государственного технологического университета Научный редактор: Доктор экон. наук, профессор, зав. каф. <...> Пособие предназначено для студентов специальностей 080111 – «Маркетинг», 220501 – «Управление качеством», 080507 – «Менеджмент организации», а также инженерных специальностей, изучающих дисциплину «Менеджмент и маркетинг» или «Основы менеджмента». <...> Если Вы управляете подчиненными, то Вы ставите им задачи, проводите инструктаж, передаете опыт, предоставляете средства, информацию, делегируете полномочия и контролируете (подводите итоги процесса). <...> Одной из подсистем управления является подсистема саморазвития системы управления, что отражает возникновение в системе управления таких качеств, как стремление к самосовершенствованию, гибкость и адаптивность к изменениям, ориентация на новшества, поиск и разработка прогрессивных идей. <...> Подсистема саморазвития управления является генератором качеств, несет в себе механизм их воспроизводства, закрепления, распространения и практического воплощения. <...> Развитие управления – это не разовые преобразования управления с целью достижения «наилучшего» состояния управления, а непрекращающийся во времени процесс. <...> Развитие управления – это разворачивающийся во времени процесс его перехода из одного состояния в другое, который характеризуется наличием качественных преобразований управления по определенному критерию характеристик системы управления. <...> Развитие управления и его совершенствование – это разноплановые явления, более глубинным фундаментальным и, соответственно, определяющим среди которых является развитие управления. <...> Развитие управления осуществляется в соответствии с определенной логикой, проявляющейся через систему следующих принципов: <...> К основным категориям теории управления относятся: система управления, субъект <...>