331.5Рынок труда. Профессии. Занятость
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Решая задачи оптимизации управления, необходимо было также организовать эффек тивно действующие информационные <...> для чте ния курсов «Менеджмент театра», «Организация и планирование новых по становок», «Психология управления
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 4• Инновации в менеджменте организаций, в государственном и муниципальном управлении <...> Затем шаг за шагом продумать возможные варианты хода дискуссии, подготовить различные средства управления
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2014.pdf (0,3 Мб)
Автор: Орлова
В статье проведен обзор мнений различных авторов о сущности и содержании категории «рынок труда», на основе чего дано авторское определение регионального рынка труда и его основных характеристик (занятости и безработицы). Автором обоснована актуальность и значимость статистического исследования регионального рынка труда
время углубляется процесс территориальной сегментации рынка, на региональном уровне формируется система управления
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Kнига-Cервис» 37 МОЛОДЫЕ 1/2 − 2010 В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ систем и информационных коммуникационных технологий; управление <...> ведение научноисследовательской, проектной и экспертноконсультационной деятельности; способность к управлению <...> самоуправле ния, другими функциональными уровнями отраслевой профессиональной деятельности (наукой, управлением
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1-2 2010.pdf (0,1 Мб)
Автор: Жолудева
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
В первой части статьи рассматриваются краткая история иммиграции во Францию, общественные
конфликты, связанные с мигрантами, и результаты исследований французскими и отечественными специалистами вопросов дискриминации при трудоустройстве выходцев из других стран. Несмотря на высокий
уровень безработицы в сравнении с другими странами Европейского союза, Франция остается одним из
центров миграции и принимает ежегодно значительное количество мигрантов и беженцев. Истоки иммиграции во Францию относятся к середине XIX века. Первоначально преобладала миграция по политическим мотивам, с целью трудоустройства и обучения. В период между Первой и Второй мировыми войнами
Франция принимала как политических мигрантов (в т. ч. из России, Германии, Испании), так и трудовых
мигрантов из стран Африки и Индокитая. После Второй мировой войны французское правительство активно привлекало трудовых мигрантов из своих колоний, прежде всего из Северной Африки (Алжир, Тунис,
марокко). По окончании франко-алжирского конфликта во Францию были переселены харки – алжирцы,
воевавшие на стороне Франции. Также к концу 60-х годов сложились общины марокканцев и тунисцев.
Вплоть до 80-х годов XX века преобладала трудовая миграция, но в дальнейшем стала расти доля беженцев и тех, кто стремился переселиться во Францию вместе с семьями и родственниками. Это привело к
росту социально-политической напряженности во французском обществе и возникновению конфликтных
ситуаций (например, события в Париже в 2005 году). Особенно негативно на отношение к мигрантам повлияли многочисленные террористические акты и миграционный кризис 2014–2016 годов. Все эти проблемы в
определенной степени отразились и на трудоустройстве мусульманского населения во Франции.
стран Восточной Европы. мигранты находят себя не только в производственном секторе, но и в сфере услуг, управлении
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
сотрудников на семинары, стажировки, курсы повышения квалификации с целью углубления знаний в сфере управления <...> специфики своей работы и углубление специализации библиотечных знаний, научной организации труда и управления <...> ность уче та внеш них и вну т рен них эко но ми че с ких фак то ПУБЛИЧНАЯ ЛЕКЦИЯ РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
. __ СМЕЛЫЙ (ищу щий при клю че ний, риск) 38. __ ЗАЩИЩАЮЩИЙ ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ (со хра ня ю щий при ро
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2009.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Российской государственной библиотеки для молодежи, и Владимир Константинович Клюев, заведующий кафедрой управления
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2014.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
профессиональной мотивации молодых библиотечных специалистов: факторы и условия», выполненной на кафедре управления <...> Спектр изучаемых тем оказался достаточно разнообразным: от построения организационной культуры и управления
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2013.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
библиотечных объединений, к некоей программе «погружения» молодых библиотечных лидеров в проблематику управления
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2015.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Я провожу такие занятия как: «Управление конфликтами», «Основы эффективной коммуникации», «Внимание»,
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2015.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
«Централизованная библиотечная система» города Соликамска Татьяна Викторовна Наберухина, начальник Управления
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2015.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Ижевска «Библиоинновации» рассматривает только проекты в трех основных номинациях, поддерживаемых Управлением
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2008.pdf (0,1 Мб)
публикуются результаты фундаментальных исследований по развитию теории и методологии экономико-математического моделирования слабоструктурированных проблем социально-экономических систем на основе когнитивного подхода, разработке научных основ устойчивого социально-экономического развития региона.
, 2, Эколого-экономический механизм управления материальнотехническим обеспечением Организационный аспект
Предпросмотр: Вектник Адыгейского государственного университета. Серия Экономика №2 2011.pdf (0,3 Мб)