Успешность социосредовой профессиональной адаптации у вахтовых работников промышленных предприятий (400,00 руб.)

Первый автор	Корнеева
Авторы	Симонова Н.Н.
Страниц	11

ID	923560
Аннотация	Введение. При работе вахтовым методом персонал промышленных предприятий испытывает на себе неблагоприятное воздействие среды, накопи- тельный эффект которого может быть компенсирован адаптивными качествами работников. Необходимо выяснить, насколько эффективными по отношению к успешности социосредовой профессиональной адаптации могут быть различные сочетания характеристик осознанной саморегуля- ции поведения и акцентуации характера вахтовых работников промышленных предприятий. Материалы и методы. В исследовании приняли участие 314 вахтовых работников различных промышленных предприятий. Целью исследования стало выявление и описание характеристик успешности социосредовой профессиональной адаптации у вахтового персонала промышленных предприятий с различным сочетанием выраженности акцентуаций характера и параметров осознанной саморегуляции поведения. Оценку функциональных состояний работников проводили аппаратурными методами и тестированием. Анкетирование применяли для изучения эф- фективности и безопасности деятельности. Акцентуации характера и характеристики осознанной саморегуляции поведения оценивали с помощью тестов. Статистические методы: описательные статистики, двухэтапный кластерный анализ, многомерный дисперсионный анализ. Результаты. В результате проведённого исследования вахтовые работники промышленных предприятий были разделены на четыре группы на ос- новании сочетания выраженности параметров осознанной саморегуляции и акцентуаций характера. Установлено, что успешную социосредовую профессиональную адаптацию демонстрировали менее акцентуированные вахтовые работники с высокой саморегуляцией. Ограничения исследования. Настоящее исследование ограничено выбором в качестве эмпирических объектов промышленных предприятий нефтега- зодобычи, алмазодобычи и строительства, что необходимо учитывать при экстраполяции результатов на другие выборки. Выбор методов оценки параметров социосредовой профессиональной адаптации обусловлен авторской концепцией. Заключение. Полученные результаты позволяют расширить знания о социосредовой профессиональной адаптации вахтового персонала промыш- ленных предприятий и разработать практические рекомендации по её оптимизации. В связи с напряжённостью условий профессиональной среды выраженные акцентуации характера в большей степени наблюдаются у вахтовых работников северных объектов при длительности вахтового периода больше одного месяца на предприятиях нефтегазодобывающей промышленности.

Корнеева, Я.А. Успешность социосредовой профессиональной адаптации у вахтовых работников промышленных предприятий / Я.А. Корнеева, Н.Н. Симонова // Гигиена и санитария .— 2025 .— №2 .— С. 180-190 .— URL: https://rucont.ru/efd/923560 (дата обращения: 13.04.2025)