Изменение пароля
Пользователь
anonymous
Текущий пароль
*
Новый пароль
*
Подтверждение
*
Запомнить меня
Забыли пароль?
Электронная библиотека (16+)
Впервые на сайте?
Вход
/
Регистрация
Национальный цифровой ресурс
Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 645695)
Для выхода нажмите Esc или
Вестник экономики, права и социологии
/
№2 2023
Типология трудовых стратегий наемного работника на основе поведенческого критерия (50,00 руб.)
0
0
Первый автор
Алексеева
Страниц
7
50,00р
ID
891210
Аннотация
В статье представлена авторская типология трудовых стратегий современного наемного работника. Типология отражает трудовое поведение современного человека и представляет четыре типа трудовой стратегии наемного работника в зависимости от ценностей и норм поведения в разных типах общества – традиционного, переходного, современного и общества риска. Для разработки авторской типологии трудовых стратегий был проведен анализ имеющихся научных разработок по данной теме, а также выявлены основные структурные элементы концепта трудовых стратегий и определен основной элемент, который стал основой для разработки авторской типологизации.
Алексеева, Е.А. Типология трудовых стратегий наемного работника на основе поведенческого критерия / Е.А. Алексеева // Вестник экономики, права и социологии .— 2023 .— №2 .— С. 128-134 .— URL: https://rucont.ru/efd/891210 (дата обращения: 18.07.2024)
Предпросмотр (выдержки из произведения)
Резюме документа
Облако ключевых слов *
* - вычисляется автоматически