Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда (750,00 руб.)

Первый автор	Рожкова
Авторы	Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Травкин П.В.
Страниц	24

ID	886127
Аннотация	Несмотря на растущую популярность магистратуры среди абитуриен тов, отдача от магистерской степени на рынке труда остается сравнительно малоизученной темой в России и в мире. Распространено мнение, что российские работодатели не различают бакалавров и магистров, а потому продолжение обучения не приносит работникам выгод. В статье с использованием уникальных административных данных о трудоустройстве выпускников российских вузов за 2020 г. найдена положительная связь между наличием магистерского диплома и трудовыми результатами через год после выпуска. Наличие диплома магистра увеличивает вероятность занятости на 3—8% среди мужчин и на 10—16% среди женщин. Кроме того, магистерская степень ассоциирована с зарплатной премией среди женщин в размере 5—21% и среди мужчин в размере 2—11% . Несмотря на короткое время, прошедшее с момента окончательного перехода российского высшего образования к Болонской системе, российский рынок труда поощряет наличие магистерской степени, хотя отдача варьирует в зависимости от специальности и типа оконченного вуза.

Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда / К.В. Рожкова [и др.] // Вопросы экономики .— 2021 .— №8 .— С. 69-92 .— URL: https://rucont.ru/efd/886127 (дата обращения: 30.05.2025)