ВНЕДРЕНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО КОМПЛЕКСА ОЦЕНКИ КОММУНИКАТИВНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ РАБОТНИКОВ ВАХТОВЫХ БРИГАД В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ООО " ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" (500,00 руб.)

Первый автор	Филипова
Авторы	Волохина А.Т., Глебова E.В.
Страниц	8

ID	874736
Аннотация	Установлено, что основными триггерами ошибочных действий работников при выполнении трудовых обязанностей в условиях вахтового метода организации труда являются не только физические и умственные перегрузки, но и социально- психологические. Проведены исследования причин несчастных случаев на объектах магистрального транспорта газа, в ходе которых доказано, что психоэмоциональное состояние работников, а также психологический климат в коллективе способны оказывать существенное влияние на риск получения травм. Рассмотрена постановочная гипотеза о том, что коммуникативная совместимость в трудовом коллективе является важным фактором для реализации безопасного производственного процесса. Изучен психологический климат и выявлены лидеры в коллективах работников вахтовых бригад линейно- эксплуатационной службы и службы энерговодоснабжения ООО " Газпром трансгаз Югорск" . Разработанный программный комплекс оценки коммуникативной совместимости работников позволил в автоматизированном режиме выявлять лидеров в коллективах, оценивать психологический климат смен вахтовых бригад, формировать их оптимальные составы. Внедрение программного продукта проводилось на базе Уральского и Комсомольского линейно- производственных управлений магистральных газопроводов ООО " Газпром трансгаз Югорск" , выполняющих работы вахтовым методом

Филипова, Н.С. ВНЕДРЕНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО КОМПЛЕКСА ОЦЕНКИ КОММУНИКАТИВНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ РАБОТНИКОВ ВАХТОВЫХ БРИГАД В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ООО " ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" / Н.С. Филипова, А.Т. Волохина, E.В. Глебова // Защита окружающей среды в нефтегазовом комплексе .— 2024 .— №2 .— С. 59-66 .— URL: https://rucont.ru/efd/874736 (дата обращения: 12.03.2025)