Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров (1500,00 руб.)

0   0
Первый авторКупер Кэри
АвторыСтерн Стефан
ИздательствоМ.: Альпина Паблишер
Страниц353
ID811161
АннотацияО работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хотят руководить», «быть начальником сложно» и им подобные. Стереотипы относятся не только к личностным качествам руководителя, но и к рабочим процессам, за которые он отвечает. Мифы возникали не на пустом месте, когда-то многие из этих установок были актуальны, но в наши дни они безнадежно устарели. Однако эта «мифология» часто мешает продуктивной работе, ухудшает отношения в коллективе и не дает руководителю раскрыть потенциал — как собственный, так и своих сотрудников. Авторы книги разбирают 44 самых известных мифа об управлении и дают подробные инструкции о том, как избавиться от них навсегда, а также приводят интервью с выдающимися специалистами в области управления.
ISBN978-5-9614-7078-9 (рус.)
УДК005.095
ББК65.290
Купер, К. . Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров / С. . Стерн; К. . Купер .— Пер. с англ. — Москва : Альпина Паблишер, 2018 .— 353 с. — ISBN 978-0-7494-8023-9 (англ.) .— ISBN 978-5-9614-7078-9 (рус.) .— URL: https://rucont.ru/efd/811161 (дата обращения: 27.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Хороший_плохой_босс._Наиболее_распространенные_ошибки_и_заблуждения_топ-менеджеров.pdf
УДК 005.095 ББК 65.290 К92 Переводчик Даниэлла Углянская Редактор Александр Петров Купер С. К92 Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров / Кэри Купер, Стефан Стерн ; Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2018. — 349 с. ISBN 978-5-9614-7078-9 О работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хотят руководить», «быть начальником сложно» и им подобные. Стереотипы относятся не только к личностным качествам руководителя, но и к рабочим процессам, за которые он отвечает. Мифы возникали не на пустом месте, когда-то многие из этих установок были актуальны, но в наши дни они безнадежно устарели. Однако эта «мифология» часто мешает продуктивной работе, ухудшает отношения в коллективе и не дает руководителю раскрыть потенциал — как собственный, так и своих сотрудников. Авторы книги разбирают 44 самых известных мифа об управлении и дают подробные инструкции о том, как избавиться от них навсегда, а также приводят интервью с выдающимися специалистами в области управления. Книга адресована менеджерам среднего и высшего звена, а также владельцам крупного и среднего бизнеса. УДК 005.095 ББК 65.290 This translation of Myths of Management is published by arrangement with Kogan Page. Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ для частного или пуб личного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru ISBN 978-5-9614-7078-9 (рус.) ISBN 978-0-7494-8023-9 (англ.) © Stefan Stern, Cary Cooper, 2018 © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2018
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ Предисловие ..................................................................................... 11 Миф 1 Существует только один правильный способ управления ...................................................................................... 17 Миф 2 Быть начальником сложно........................................................ 23 Миф 3 Сверхурочная работа — залог успеха ................................... 28 Миф 4 Волнения и сомнения — не для босса ................................... 33 Миф 5 Наверху одиноко .......................................................................... 39 Миф 6 Вы должны быть самым смышленым парнем в комнате ........................................................................................ 44 Миф 7 С иерархией покончено ............................................................. 49 5
Стр.6
Хороший плохой босс Миф 8 Главное — последовательность ............................................... 55 Миф 9 Нужно брать на работу только тех, кто впишется в коллектив .................................................................................... 58 Миф 10 Лидерство важнее менеджмента ............................................ 63 Миф 11 Надо заплатить большие деньги, чтобы нанять нужного человека ........................................................................69 Миф 12 Ежегодная оценка работы помогает повысить эффективность .............................................................................. 74 Миф 13 Информацию надо контролировать и ограничивать ......80 Миф 14 На самом деле женщины не хотят руководить ................... 85 Миф 15 Лидерами рождаются, а не становятся .................................90 Миф 16 Ваши первые 100 дней на новой работе решают всё ....... 95 Миф 17 Вы должны знать все, что происходит ................................. 101 Миф 18 Лидеры — это герои, которые могут изменить мир в одиночку ........................................................107 6
Стр.7
Содержание Миф 19 Победа всегда на стороне руководителя с лучшей стратегией ..................................................................................... 112 Миф 20 Гибкий рабочий график не для боссов ................................ 118 Миф 21 Размер зарплаты нельзя разглашать .....................................124 Миф 22 Психология — это чушь, она нам не нужна ...................... 128 Миф 23 Скоро нас всех заменят роботы.............................................. 133 Миф 24 Лидер должен вносить перемены .......................................... 141 Миф 25 Соответствие нормам ведет к успеху ................................... 147 Миф 26 Чувства — для неудачников .................................................... 153 Миф 27 Соблюдайте дистанцию, если хотите уважения к себе ...................................................158 Миф 28 Достаточно быть самим собой ...................................................................... 164 Миф 29 Год рождения — это судьба .................................................... 169 7
Стр.8
Хороший плохой босс Миф 30 Людей мотивируют только деньги ........................................ 175 Миф 31 Cтрах работает лучше, чем хорошие отношения ............. 181 Миф 32 Экономические обоснования всегда убедительны .......... 187 Миф 33 В нашем бизнесе все в порядке, если не считать нескольких «паршивых овец» ................................................ 192 Миф 34 Мы признали проб лемы, вызванные предрассудками .................................................... 198 Миф 35 Вся власть сосредоточена наверху ....................................... 201 Миф 36 Люди научатся, если им все доходчиво объяснить ......... 207 Миф 37 Вы должны быть в курсе всех новых идей в менеджменте и давать им шанс .......................................... 211 Миф 38 Учите деловой жаргон, вы должны говорить как настоящий зрелый бизнесмен ................................................218 Миф 39 Нельзя управлять людьми, если не видишь их. Важно то, чтó люди делают, а не то, сколько часов они проводят за столом. Доверьте сотрудникам их работу. ...................................................................................... 224 8
Стр.9
Содержание Миф 40 Кому сегодня нужны сотрудники? Задействуйте фрилансеров ................................................................................ 229 Миф 41 Люди ненавидят перемены ..................................................... 234 Миф 42 «Большие данные» все исправят ........................................... 240 Миф 43 Уютный офис сделает всех креативнее ............................... 246 Миф 44 Всего 44 пункта, в каждом из которых можно ошибиться ....................................................................... 251 Приложения Беседы с выдающимися специалистами в области менеджмента ............................................................................... 253 Список источников .....................................................................331 9
Стр.10

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ