Изменение пароля
Пользователь
anonymous
Текущий пароль
*
Новый пароль
*
Подтверждение
*
Запомнить меня
Забыли пароль?
Электронная библиотека (16+)
Впервые на сайте?
Вход
/
Регистрация
Национальный цифровой ресурс
Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 684510)
Для выхода нажмите Esc или
Управленческая эффективность руководителя (2025,00 руб.)
0
0
Первый автор
Чуркина Мария
Авторы
Жадько Наталья
Издательство
М.: Альпина Паблишер
Страниц
241
Предпросмотр
ID
811103
Аннотация
Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга «Управленческая эффективность руководителя» дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя. В книге: требования к личной и профессиональной позиции руководителя; стратегическое планирование и управление деятельностью; управление персоналом и кадровая политика; делегирование полномочий и профилактика конфликтов. И многое, многое другое... Это самая простая, понятная и доступная книга про менеджмент. Живой язык, много иронии, наглядные примеры из жизни и бизнеса отечественных предпринимателей, менеджеров и рядовых сотрудников.
ISBN
978-5-9614-1005-1
УДК
658.5
ББК
65.291.21
Чуркина, М. . Управленческая эффективность руководителя / Н. . Жадько; М. . Чуркина .— Москва : Альпина Паблишер, 2016 .— 241 с. — ISBN 978-5-9614-1005-1 .— URL: https://rucont.ru/efd/811103 (дата обращения: 23.11.2025)
Популярные
Управление закупками и поставками
200,00 руб
Ивент-менеджмент в спорте. Управление сп...
240,00 руб
Социальная антропология
190,00 руб
Мастерство продюсера кино и телевидения
200,00 руб
Спортивный менеджмент. Регулирование орг...
200,00 руб
Товароведение и экспертиза в таможенном ...
150,00 руб
Вы уже смотрели
Социальная политика России: история и со...
2000,00 руб
ОЛЕГ ЗОРЯ: «НАША ЗАДАЧА — ВНЕДРИТЬ НОВ...
30,00 руб
Журналы заседаний ... Белгородского уезд...
290,00 руб
Физический статус младших школьников г. ...
90,00 руб
Функциональная подготовленность волейбол...
250,00 руб
Сибирский журнал вычислительной математи...
352,00 руб
Предпросмотр (выдержки из произведения)
Резюме документа
Страницы
Текст
Управленческая_эффективность_руководителя.pdf
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Стр.8
Стр.9
Управленческая_эффективность_руководителя.pdf
УДК 658.5 ББК 65.291.21 Ч-93 Чуркина М. Ч-93 Управленческая эффективность руководителя/Мария Чуркина, Наталья Жадько. — М.: Альпина Паблишер, 2016. — 236 с. ISBN 978-5-9614-1005-1 Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга «Управленческая эффективность руководителя» дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя. В книге: требования к личной и профессиональной позиции руководителя; стратегическое планирование и управление деятельностью; управление персоналом и кадровая политика; делегирование полномочий и профилактика конфликтов. И многое, многое другое… Это самая простая, понятная и доступная книга про менеджмент. Живой язык, много иронии, наглядные примеры из жизни и бизнеса отечественных предпринимателей, менеджеров и рядовых сотрудников. Для широкого круга читателей. УДК 658.5 ББК 65.291.21 Все права защищены. Любая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами без пись мен ного разрешения вла дель ца авторских прав. ISBN 978-5-9614-1005-1 © Чуркина М., Жадько Н., 2009 © ООО «Альпина Паблишер», 2016
Стр.5
Содержание Введение ............................................................................................................9 Глава 1. Управление собой ....................................................... 15 Мифы и легенды управления ......................................................15 Четыре кита управления собой ..................................................17 Желание. Позвольте себе хотеть ................................................18 Ценности — вопрос скандальный ...............................................21 С кем вы, мистер Зорге? ........................................................ 22 Пионер — всем пример ........................................................... 24 Всем миром ............................................................................... 26 Контекст, или Где вы оказались? ...............................................26 1. «География и демография»................................................ 28 2. Отрасли и рынки .................................................................. 31 3. Организация и структура .................................................... 35 4. Функции и задачи на рабочем месте ............................... 39 Инструменты и технологии ..........................................................40 Условия применения ............................................................... 42 Свой — чужой ............................................................................. 46 Осознать компетентность ............................................................49 Глава 2. Управление деятельностью .................................... 54 Элементарный анализ ..................................................................55 Анализ по запросу .................................................................... 55 Анализ по ценностям ............................................................... 57 Анализ по аналогии ................................................................. 57 Анализ по отклонениям........................................................... 59 Анализ по источникам ............................................................. 60
Стр.6
6 Содержание Стратегическое планирование ...................................................61 А у нас сегодня кошка… ......................................................... 61 Железная схема ........................................................................ 63 Миссия ........................................................................................ 64 Видение ...................................................................................... 69 Стратегия ................................................................................... 71 Проектное планирование ...........................................................73 Предпроектный анализ ........................................................... 74 Идея проекта ............................................................................. 75 Цель проекта ............................................................................. 76 Задачи проекта ......................................................................... 77 Методы проекта ........................................................................ 81 Результаты проекта .................................................................. 81 Ресурсы проекта ....................................................................... 83 Тайм-менеджмент для продвинутых ..........................................85 Решение на 100% .........................................................................91 Глава 3. Управление персоналом .......................................... 93 Приоритеты найма ........................................................................94 Рынок труда ............................................................................... 95 Адекватные симпатии .............................................................. 96 Основное: лояльность и профессионализм ........................ 97 Формулируем правильно: задачи и функции персонала ...............................................102 На каких условиях? ................................................................105 О чем расскажет резюме? ....................................................106 Образование ...........................................................................108 Навыки......................................................................................110 Опыт ..........................................................................................111 Личные требования ...............................................................111 Первая встреча ........................................................................... 112 Звуки «му»… или все-таки не «му» .....................................112 Встреча со звездой ...............................................................113 Помогают ли тесты? ...............................................................115 Мотивация ................................................................................... 117 Не надо Маслова! ..................................................................118 До последней капли ...............................................................120
Стр.7
Содержание 7 Инструменты мотивации .......................................................121 Дисциплина ................................................................................. 129 Начните с себя ........................................................................130 Соблюдай дистанцию ...........................................................131 Готовые решения ....................................................................132 Важные «немелочи» ..............................................................133 Учет и контроль ......................................................................135 Два слова об ассесменте ......................................................137 Замечать и делать замечания .............................................138 Команда ........................................................................................ 141 «Повелитель мух» ....................................................................142 Что делать? ..............................................................................144 Кто главный? ...........................................................................145 Какие люди вам нужны? .......................................................146 Сколько времени потребуется? ...........................................147 Делегирование полномочий .................................................... 148 Обучение персонала .................................................................. 154 «Самый умный» .......................................................................155 Как учить? ...............................................................................156 Чему учить?..............................................................................158 Сколько вешать в граммах? .................................................163 Секретное досье, или «Подождите звездить!» ..................... 163 Разлука без печали ................................................................... 169 Глава 4. Управление коммуникациями ............................. 173 Позиция ........................................................................................ 175 Понимание задач (в рамках любой деятельности)..........177 Понимание собственных интересов ...................................179 Понимание собственных ресурсов .....................................180 Собственные усилия ..............................................................181 Ответственность .....................................................................182 Готовность выиграть ..............................................................184 Готовность проиграть ............................................................184 Современный этикет ................................................................. 186 Ошибки коммуникации ............................................................. 191 Оценочные суждения .............................................................192
Стр.8
8 Содержание Ожидание оценки ...................................................................195 Демонстрация собственного превосходства ....................196 Отказ от новой информации ................................................196 Поиски в любой коммуникации себя ................................198 Поспешные выводы ................................................................198 Ваше мнение ...........................................................................200 Отсутствие интереса к окружающему миру .......................201 Обиды в прошлом ..................................................................202 Клиентская работа ..................................................................... 203 Гостеприимство вместо «лакейства» ..................................205 Позитивный язык ....................................................................206 Вопросы вместо презентации ..............................................207 Инициатива ................................................................................ 209 Stakeholders ............................................................................210 Обязательства .........................................................................212 Формулировки ........................................................................213 О жесткости в переговорах ....................................................... 214 Кто они, жесткие переговоры? ............................................215 Обратная связь .......................................................................216 Коммуникационный коллапс: вы меня не убедили .........218 Лирическое отступление про стресс-интервью ................219 Конфликты ................................................................................... 225 Эмоции .....................................................................................226 Амбиции ...................................................................................228 Интересы ..................................................................................230 Замыкая круг ............................................................................... 231 Благодарности ............................................................................................ 235
Стр.9
Облако ключевых слов *
* - вычисляется автоматически
Мы используем куки, чтобы сделать сайт удобней для вас.
Подробнее
Хорошо