Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие (220,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.3

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный аграрный университет» О. Ф. Пятова, Т. В. Шумилина Организация, нормирование и оплата труда Учебное пособие Кинель 2022 1

Стр.1

УДК 331.2 ББК 65.242я7 П99 Рекомендовано учебно-методическим советом Самарского ГАУ Рецензенты: канд. экон. наук, проф. кафедры «Экономическая теория и экономика АПК», ФГБОУ ВО Самарский ГАУ, А. А. Пенкин; канд. экон. наук, руководитель управления планирования, прогнозирования и анализа деятельности АПК, Департамент экономики бюджетной политики в АПК министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, О. В. Чумакова Пятова, О. Ф. П99 Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие / О. Ф. Пятова, Т. В. Шумилина. – Кинель : ИБЦ Самарского ГАУ, 2022. – 177 с. ISBN 978-5-88575-682-2 В пособии изложены теоретические положения о труде, отражена краткая история появления и развития науки о труде, его разновидностях и проявлениях. Раскрыты процессы формирования трудовых ресурсов, их воспроизводства. Представлены составные части трудового процесса и его формы. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, занятости населения, рынке труда, организации и сущности заработной платы на предприятии, мотивации труда. Учебное издание предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика предприятий и организаций». УДК 331.2 ББК 65.242я7 ISBN 978-5-88575-682-2 © Пятова О. Ф., Шумилина Т. В., 2022 © ФГБОУ ВО Самарский ГАУ, 2022 2

Стр.2

Предисловие Эффективное функционирование современного производства характеризуется большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков, которым необходимы четкая организация, применение прогрессивных норм и нормативов, являющихся основой не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством. С появлением предприятий различных форм собственности, расширением их прав результативность их деятельности и заработная плата работников прямо зависят от эффективного использования факторов производства, в том числе и в области организации, нормирования и оплаты труда. Вместе с тем, использование человеческого фактора в производстве требует создания определенных условий деятельности, владения необходимыми трудовыми навыками. Подготовка квалифицированного персонала требует длительного времени. Поэтому без учета демографического фактора сложно прогнозировать деятельность предприятия на долгосрочную перспективу. Цель учебного пособия – способствовать развитию образовательного процесса в части всесторонней подготовки обучающихся в области организации, нормирования и оплаты труда. Основной задачей данного пособия является формирование у студентов знаний, навыков и умений по вопросам, касающимся организации труда как одного из направлений экономической работы на предприятии, способствующих принятию рациональных оперативных и стратегических решений. Пособие включает теоретический материал по каждой теме изучаемого курса. Пособие составлено в соответствии с учебной программой курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» и предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика предприятий и организаций». Учебное издание состоит из трех разделов, включающих восемнадцать тем, которые соответствуют темам курса «Организация, нормирование и оплата труда». 3

Стр.3