ББК 88.4я7УДК 159.9.072(075.8)
У51
3
Авторы:
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
Ульянина О. А., кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры психологии,
педагогики и организации работы с кадрами Академии управления МВД России – введение,
гл. 1, заключение;
Леви М. В., кандидат психологических наук, научный консультант ООО «Инновационные
психотехнологии» – гл. 2;
Теплова О. А., генеральный директор ООО «Инновационные психотехнологии» – гл. 1 (§ 4),
гл. 2 (§ 1–6), заключение.
Рецензенты:
Марьин М. И., доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры научных
основ экстремальной психологии факультета экстремальной психологии Московского
государственного психолого-педагогического университета;
Павличенко Н. В., доктор юридических наук, профессор, заместитель начальника Академии
управления МВД России.
У51
Ульянина О. А., Леви М. В., Теплова О. А.
DISBN 978-5-392-30560-5
Современные психодиагностические методы изучения межличностных
взаимоотношений в служебных коллективах ОВД России : учебно-методическое
пособие. – Москва : Проспект, 2019. – 112 с.
OI 10.31085/9785392305605-2019-112
Учебно-методическое пособие посвящено рассмотрению основных аспектов межличностных
взаимоотношений сотрудников органов внутренних дел, влияющих
на социально-психологический климат в служебных коллективах и морально-психологическое
состояние личного состава. В книге рассматривается психология малых
групп, закономерности их формирования. Описываются характеристики коллектива
как наивысшей организационной формы существования малой группы. Выделяются
особенности служебных коллективов органов внутренних дел через призму таких
социально-психологических категорий, как совместная деятельность, сплоченность,
совместимость, референтность и т. д. Значительную часть пособия занимает освещение
психодиагностического инструментария, представленного в библиотеке тестов
АППДК «Мультипсихометр®
», позволяющего практическим психологам объективно
и комплексно изучать межличностные взаимоотношения в служебных коллективах.
Издание предназначено для сотрудников подразделений психологической работы
органов внутренних дел, курсантов, слушателей, адъюнктов и профессорско-преподавательского
состава образовательных организаций МВД России.
ИЗСОВРЕМЕННЫЕ ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ
Ульянина Ольга александрОвна,
леви МаксиМ владиМирОвич,
ТеплОва Ольга александрОвна
Учебное издание
УЧЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ОВД РОССИИ
Печать цифровая. Печ. л. 7,0. Тираж 500 (1-й завод 100) экз. Заказ №
ООО «Проспект»
Учебно-методическое пособие
Подписано в печать 23.07.2019. Формат 60×90 1
111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4.
DISBN 978-5-392-30560-5
OI 10.31085/9785392305605-2019-112
© Академия управления МВД России, 2019
© Оформление. ООО «Проспект», 2019
/16
.
ББК 88.4я7УДК 159.9.072(075.8)
3
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ............................................................................................................................. 5
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ
В СЛУЖЕБНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ОВД ........................................... 6
§ 1. Межличностные взаимоотношения в служебных
коллективах ОВД России: основные понятия и особенности ......... 6
§ 2. Социально-психологический климат в служебных
коллективах и морально-психологическое
состояние сотрудников ОВД .................................................................16
§ 3. Психодиагностика как вид психологической
практики в ОВД ..........................................................................................25
§ 4. Психодиагностика межличностных взаимоотношений
в служебных коллективах ОВД ............................................................32
Глава 2. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ
ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫХ
КОЛЛЕКТИВАХ ОВД ............................................................................42
§ 1. Шкала приемлемости ..............................................................................42
§ 2. Референтометрия ......................................................................................50
§ 3. Методика исследования делового и эмоционального
лидерства ......................................................................................................56
§ 4. Методика диагностики межличностных конфликтов .................61
§ 5. Методика «Графический тест отношений» («Гравюра»).............69
§ 6. Диагностика межличностной совместимости в диадах ............79
§ 7. Методика социально-психологического обследования
коллектива (СПОК) ....................................................................................85
Заключение ...................................................................................................................105
Библиографический список .................................................................................... 107
Стр.112