ПЕРСОНАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ТРЕНД – НОВЫЙ ИНСТРУМЕНТ ВЫБОРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ (90,00 руб.)

Первый автор	Кекконен А. Л.
Авторы	Питухин Е. А., Шабаева С. В.
Страниц	8

ID	671037
Аннотация	Постановка проблемы. Современное образование вынуждено решать серьёзные проблемы, с которыми сталкивается экономика: структурная безработица, профессионально-квалификационный дисбаланс рынка труда, дезориентация человеческого капитала, профессиональная изоляция личности. В статье предлагается концепция инструментария, нацеленная повышать ориентацию населения на местный и региональный рынок образовательных услуг и рынок труда. Основные принципы новой теории. Создание программного продукта, позволяющего в автоматизированном режиме выстраивать персональные карьерные траектории индивидов, будет способствовать эффективной профессиональной реализации личности в современных условиях перехода к цифровой экономике. Сопутствующим положительным результатом использования инструментария является выбор пользователем по-настоящему востребованных экономикой профессий и специальностей, улучшение показателей трудоустройства выпускников системы профобразования, повышение сбалансированности рынка труда, увеличение личных доходов. Выводы. Активное использование подобного программного продукта будет способствовать повышению мотивации будущих студентов к обучению и последующему труду.

Кекконен, А. Л. ПЕРСОНАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ТРЕНД – НОВЫЙ ИНСТРУМЕНТ ВЫБОРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ / А. Л. Кекконен, Е. А. Питухин, С. В. Шабаева // Наука о человеке: гуманитарные исследования. .— 2018 .— №3(33) .— С. 195-202 .— doi: 10.17238/issn1998-5320.2018.33.195 .— URL: https://rucont.ru/efd/671037 (дата обращения: 23.05.2025)