Евразийское трудовое право (5000,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

Стр.491

Стр.492

Стр.493

Стр.494

Стр.495

ЕВРАЗИЙСКОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО УЧЕБНИК Москва 2017

Стр.2

ББК 6УДК 349.2(076.5)(075.8) Е227.405я73 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Авторы: пВолк Е. А., кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры трудового и хозяйственного Герасимова Е.рава УО ФПБ «Международный университет “МИТСО”» (гл. 2 разд. 6); С., кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой трудового права НИУ «Высшая школа экономики» (гл. 3 и гл. 4 разд. 6); Головина С. Ю., доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета (гл. 2 разд. 5); Греченков А. А., кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры гражданского и трудового права Академии МВД Республики Беларусь (гл. 3 разд. 5); Куренной А. М., доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова, заслуженный юрист Российской Федерации (гл. 1, 2, § 1 и 2, § 3 (в соавторстве с Раманкуловым К. С.), § 4–8 гл. 3 разд. 3); Кучина Ю. А., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета (гл. 1 разд. 5); Лушников А. М., доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова (гл. 1 разд. 1 (в соавторстве с Лушниковой М. В.)); Лушникова М. В., доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова, почетный работник высшего профессионального образования РФ (гл. 1 разд. 1 (в соавторстве с Лушниковым А. М.), Л предисловие (в соавторстве с Раманкуловым К. С., Томашевским К. Л.)); циального обесютов Н. Л., доктор юридических наук, доцент, заведующий кафедрой трудового права и права сопечения Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА)(гл. 1 разд. 6); Нургалиева Е. Н., доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры гражданского и эколозгического права, директор НИИ государственно-правовых исследований, разработки и экспертизы аконопроектов Евразийского национального университета им. Л. Н. Гумилева (гл. 2 разд. 4); Раманкулов К. С., кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой трудового права Кыргызского национального университета им. Ж. Баласыгана (§ 3 (в соавторстве с Куренным А. М.), § 9 гл. 3 разд. 3; предисловие (в соавторстве с Лушниковой М. В., Томашевским К. Л.)); Скачкова Г. С., доктор юридических наук, профессор, заведующий сектором трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук (разд. 2); Я Смирнов Д. А., кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры трудового и финансового права Трославского государственного университета им. П. Г. Демидова (гл. 4 разд. 5); омашевский К. Л., кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры трудового и хозяйственного права, ведущий научный сотрудник Центра трудового права УО ФПБ «Международный университет “МИТСО”» (гл. 2 разд. 1; предисловие (в соавторстве с Лушниковой М. В., РаманкуХловым К. С.)); осударственного университета им. М. В. Ломоносова (гл. 5 и 6 разд. 5). Общие редакторы: Лушникова М. В. (Россия), Раманкулов К. С. (Кыргызстан), Томашевский К. Л. (Беларусь); Научные редакторы разделов: Волк Е. А., Головина С. Ю., Нургалиева Е. Н., Раманкулов К. С., СкачРкова Г. С., Томашевский К. Л. Вецензенты: асенов М. Х., старший преподаватель кафедры гражданского и экологического права, доктор фиХлософии (PhD) Евразийского национального университета им. Л. Н. Гумилева (гл. 1 разд. 4); г ныкин Г. В., доктор юридических наук, доцент, профессор кафедры трудового права Московского асилевич Г. А., доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой конституционного к права Белорусского государственного университета, заслуженный юрист Республики Беларусь; 67.405я73 Е22 афедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета. ББКУДК 349.2(076.5)(075.8) Евразийское трудовое право : учебник / Е. А. Волк, Е. С. Герасимова, С. Ю. Гологвина [и др.]; под общ. ред. М. В. Лушниковой, К. С. Раманкулова, К. Л. ТомашевскоВ настоящем учебнике впервые системно излагается курс «Евразийское трудовое право». Дана характеристика евразийской международно-правовой модели регулирования труда, принципов и источников евразийского трудового права государств — членов ЕАЭС, основ миграционного права ЕАЭС. Проведен сравнительно-правовой анализ общей и особенной частей трудового права государств — членов ЕАЭС: Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России. Нормативные правовые акты приводятся по состоянию на 1 января 2017 г. Для студентов, аспирантов, преподавателей, научных работников. о . — Москва : Проспект, 2017 — 496 с. ISBN 978-5-392-24887-2 ISBN 978-5-392-24887-2 © Коллектив авторов, 2017 © ООО «Проспект», 2017

Стр.3

ОГЛАВЛЕНИЕ Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Список сокращений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Раздел I ЕВРАЗИЙСКОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО В КОНТЕКСТЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ И МЕЖДУНАРОДНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА. ИСТОЧНИКИ И ПРИНЦИПЫ ЕВРАЗИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА Глава 1. Сравнительное и евразийское трудовое право . . . . . . . . . . . . . . . . 8 § 1. Сущность, назначение и методология сравнительного трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 § 2. Международное трудовое право в условиях глобализации и регионализации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 § 3. Евразийское трудовое право: исторические этапы и перспективы евразийской интеграции (евразийская региональная модель международно-правового регулирования труда) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Глава 2. Принципы и источники евразийского трудового права . . . . . . . . 44 § 1. Принцип свободы движения рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 § 2. Принципы трудового права государств – членов ЕАЭС: общее и особенное . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 § 3. Система надгосударственных органов ЕАЭС и принимаемые ими акты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 § 4. Международные договоры в сфере труда, заключенные между государствами – членами ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 § 5. Технические регламенты и решения ЕЭК, их соотношение с национальным законодательством государств-членов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

Стр.491

Оглавление | 491 Раздел II ОСНОВЫ МИГРАЦИОННОГО ПРАВА ЕАЭС Глава 1. Международно-правовое регулирование трудовой миграции. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 § 1. Понятие и виды трудовой миграции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 § 2. Международные договоры ООН о трудовой миграции . . . . . . . . 76 § 3. Международные договоры СНГ о трудовой миграции . . . . . . . . . 78 Глава 2. Законодательная основа осуществления трудовой миграции в ЕАЭС и государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . 87 § 1. Законодательная основа трудовой миграции в ЕАЭС и государствах – членах ЕАЭС: общая характеристика . . . . . . . . . 87 § 2. Законодательная основа осуществления трудовой миграции в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 § 3. Законодательная основа осуществления трудовой миграции в Республике Беларусь . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 § 4. Законодательная основа осуществления трудовой миграции в Республике Казахстан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 § 5. Законодательная основа осуществления трудовой миграции в Республике Армения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 § 6. Законодательная основа осуществления трудовой миграции в Кыргызской Республике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 § 7. Сотрудничество государств – членов ЕАЭС в сфере трудовой миграции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 Глава 3. Трудовая деятельность трудящихся государств – членов ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 § 1. Категории трудящихся-мигрантов в ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 § 2. Трудовая деятельность трудящихся государств – членов ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 § 3. Права и обязанности трудящегося государства – члена ЕАЭС . . . . 125 § 4. Коллизионные нормы, применимые к трудовым отношениям с трудящимися государств – членов ЕАЭС . . . . . . . 130 Раздел III СРАВНЕНИЕ ОБЩЕЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА ГОСУДАРСТВ – ЧЛЕНОВ ЕАЭС Глава 1. Понятие и предмет трудового права Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России . . . . . . . . . . . . . . . . 136 § 1. Общая характеристика трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136 § 2. Предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

Стр.492

492 | Оглавление § 3. Особенности метода современного трудового права . . . . . . . . . 146 Глава 2. Системы трудового права и трудовых кодесов Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России . . . . . . 154 § 1. Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 § 2. Место трудового права в системе права и отграничение его от смежных отраслей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155 Глава 3. Национальные источники и понятийный аппарат трудового права государств – членов ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . 175 § 1. Понятие и система источников трудового права . . . . . . . . . . . . . 175 § 2. Конституции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 § 3. Трудовые кодексы государств – членов ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . 179 § 4. Некодифицированные законы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 § 5. Подзаконные нормативные правовые акты . . . . . . . . . . . . . . . . . 191 § 6. Соглашения и коллективные договоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191 § 7. Локальные нормативные акты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 § 8. Судебная практика как источник трудового права . . . . . . . . . . . 193 § 9. Некоторые особенности понятийного аппарата трудового права государств ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198 Раздел IV КОЛЛЕКТИВНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ГОСУДАРСТВ – ЧЛЕНОВ ЕАЭС Глава 1. Социальное партнерство в сфере труда в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 § 1. Понятие и принципы социального партнерства в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 § 2. Уровни, формы и органы социального партнерства в странах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225 § 3. Представительство интересов работников. Правовое положение профсоюзов. Непрофсоюзные представители работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229 § 4. Представительство интересов работодателей. Правовое положение объединений работодателей . . . . . . . . . . 233 § 5. Роль государства и иных субъектов в реализации социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238 § 6. Участие работников в управлении организацией . . . . . . . . . . . . 242 Глава 2. Коллективные переговоры и коллективные договоры, соглашения в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246 § 1. Право на ведение коллективных переговоров в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246

Стр.493

Оглавление | 493 § 2. Порядок заключения и изменения коллективного договора, соглашения в странах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250 Раздел V ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ГОСУДАРСТВ – ЧЛЕНОВ ЕАЭС Глава 1. Форма занятости. Политика обеспечения занятости в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260 § 1. Понятие занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 § 2. Формы занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263 § 3. Политика обеспечения занятости в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272 Глава 2. Трудовой договор по законодательству Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России . . . . . . . . . . . . . . . . 278 § 1. Понятие и содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . 279 § 2. Виды трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286 § 3. Заключение трудового договора. Порядок приема на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300 § 4. Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309 § 5. Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319 Глава 3. Рабочее время и время отдыха в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350 § 1. Рабочее время в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . 350 § 2. Время отдыха в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . 364 Глава 4. Заработная плата, гарантии и компенсации в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 379 § 1. Правовое регулирование оплаты труда в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 379 § 2. Правовое регулирование гарантий и компенсаций в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 Глава 5. Ответственность работника и работодателя по законодательству государств – членов ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . 394 § 1. Понятие, принципы, основания и условия наступления материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394 § 2. Материальная ответственность работодателя . . . . . . . . . . . . . . . 396 § 3. Материальная ответственность работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398 § 4. Порядок привлечения работника к материальной ответственности и взыскание ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 400

Стр.494

494 | Оглавление § 5. Дисциплинарная ответственность: понятие, основание, виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402 § 6. Дисциплинарные взыскания и иные меры дисциплинарного воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404 § 7. Порядок применения дисциплинарных взысканий. . . . . . . . . . . 406 Глава 6. Регулирование охраны труда в государствах – членах ЕАЭС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409 § 1. Понятие и принципы охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 410 § 2. Организация охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414 § 3. Полномочия работодателя и работников в области охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 416 § 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве . . . . . 419 § 5. Особые правила охраны труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420 Раздел VI ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ГОСУДАРСТВ – ЧЛЕНОВ ЕАЭС Глава 1. Понятие и классификация трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . 426 § 1. Понятие и стороны трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 426 § 2. Предмет трудового спора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 431 Глава 2. Разрешение индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . 439 § 1. Общие правила рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 439 § 2. Разрешение индивидуальных трудовых споров КТС (согласительной комиссией) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445 § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде . . . . . . 449 § 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 453 Глава 3. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров . . . . 456 § 1. Общие положения о процедурах разрешения коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 456 § 2. Возникновение коллективного трудового спора . . . . . . . . . . . . . 457 § 3. Процедуры разрешения коллективного трудового спора . . . . . 460 Глава 4. Забастовки: понятие и правовое регулирование. . . . . . . . . . . . . 472 § 1. Право на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 472 § 2. Порядок проведения забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 475 § 3. Незаконная забастовка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 483

Стр.495