428–443 ISSN 2311-8725 (Online) ISSN 2073-039X (Print) Валерий Евгеньевич КИРЕЕВ аспирант кафедры прикладной и инновационной экономики института экономики и управления, Орловский государственный университет им. <...> И.С. Тургенева, г. Орёл, Российская Федерация kireevve@bk.ru История статьи: Принята 10.08.2016 Принята в доработанном виде 25.11.2016 Одобрена 23.01.2017 Доступна онлайн 29.03.2017 УДК 331.2 JEL: J30, J39 Ключевые слова: задолженность, заработная плата, рынок труда Аннотация Предмет. <...> Переход российской экономики к рынку предопределил уникальность развития отечественного рынка труда. <...> В период экономической турбулентности 1990-х гг. наблюдался высокий уровень невыплат заработной платы. <...> В связи с этим предметом исследования является оценка задолженности по заработной плате в межкризисный период 2010–2014 гг. <...> Выявить, является ли проблема задолженности по заработной плате опасной для отечественного рынка труда, какие группы сотрудников и сектора в большей степени подвержены этому негативному явлению. <...> Выявлено, что, по данным Росстата, уровень задолженности по оплате труда минимальный и в динамике носит колебательный характер. <...> Наибольшая доля задолженности наблюдается в сельском хозяйстве, минимальный уровень задолженности в бюджетном секторе. <...> Согласно микроданным Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ, наблюдается общая тенденция снижения доли работников, подвергшихся задолженности по заработной плате. <...> В большей степени невыплате заработной платы подвержены сотрудники с низким уровнем оплаты труда, работающие в государственных или частных российских организациях, имеющие среднее специальное образование. <...> Холостые мужчины, работающие в неформальном секторе, чаще всего недополучают заработную плату. <...> На современном этапе на российском рынке труда возникает задолженность по заработной плате, но в крайне малом масштабе, не превышая 1%. <...> © Издательский дом ФИНАНСЫ и КРЕДИТ, 2016 Введение Одним из основных <...>