Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635051)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Практика исполнительного производства  / №4 2016

Роль профессиональной подготовки в становлении в должности новых работников (100,00 руб.)

0   0
Первый авторДерягина
АвторыОрлова О.А.
Страниц3
ID567494
АннотацияВопрос о необходимости иметь профессионально подготовленные кадры в настоящее время наиболее актуален. Непрофессионализм государственных гражданских служащих наносит серьезный ущерб государству в целом, а непрофессионализм гражданских служащих территориальных органов ФССП России, в частности, ведет к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций. Не случайно одной из основных обязанностей гражданского служащего, определенных ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», является поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей
Дерягина, С.Н. Роль профессиональной подготовки в становлении в должности новых работников / С.Н. Дерягина, О.А. Орлова // Практика исполнительного производства .— 2016 .— №4 .— С. 20-22 .— URL: https://rucont.ru/efd/567494 (дата обращения: 05.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

19 Роль профессиональной подготовки в становлении в должности новых работников С.Н. ДЕРЯГИНА, начальник отдела судебных приставов № 1 по Ленинскому району г. Кирова УФССП России по Кировской области — старший судебный пристав О.А. ОРЛОВА, начальник отдела государственной службы и кадров УФССП России по Кировской области Вопрос о необходимости иметь профес сионально подготовленные кадры в насто ящее время наиболее актуален. <...> Непрофес сионализм государственных гражданских служащих наносит серьезный ущерб госу дарству в целом, а непрофессионализм гражданских служащих территориальных органов ФССП России, в частности, ведет к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций. <...> Не случайно од ной из основных обязанностей граждан ского служащего, определенных ст. <...> 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», является поддер жание уровня квалификации, необходимо го для надлежащего исполнения должност ных обязанностей. <...> Повышение квалификации включено в круг служебных обязанностей руководи телей и специалистов, значит, для этих ка тегорий работников данная обязанность носит правовой характер. <...> Отказ государ ственного служащего без уважительных причин от повышения профессионального уровня рассматривается как нарушение служебной дисциплины, сопровождающее ся соответствующими правовыми послед ствиями, вплоть до освобождения от дол жности. <...> Квалификационные требования к уров ню и характеру знаний, навыков и умений (профессиональный уровень), предъявля емые к гражданскому служащему, заме щающему соответствующую должность гражданской службы, отражены в разде ле II «Квалификационные требования» должностного регламента. <...> Профессиональная подготовка граж данских служащих территориальных орга нов ФССП России организуется и прово дится в соответствии с требованиями федеральных законов <...>