Поволжский регион УДК 316 Н. В. Корж, Д. В. Кулагин МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ Аннотация. <...> В настоящее время в сфере социальной работы проводится ряд преобразований, которые направлены на совершенствование учреждений и отношений по обеспечению социальной поддержки и защиты социально уязвимых групп населения. <...> Специфика предоставляемых социальных услуг требует высокого уровня компетентности специалистов по социальной работе, который формируется посредством профессиональной подготовки и практической деятельностью. <...> Цель исследования – анализ необходимых компетенций, что позволит определить профессиональные знания, качества, а также поведение, требуемое для выполнения трудовой деятельности. <...> В работе рассматривается значение социальной работы в обществе, приводятся результаты социологического исследования, проведенного методом анкетного опроса среди специалистов по социальной работе г. Пензы. <...> Результаты исследования показывают, что для специалиста по социальной работе наиболее важными являются такие компетенции, как умение слушать, отзывчивость, бескорыстность. <...> Высокомерие, конфликтность и эмоциональная неустойчивость являются неприемлемыми при оказании услуг в социальной сфере. <...> Высокий профессионализм данной категории работников социальной сферы связан как с наличием профессионально важных, так и личностных качеств. <...> Подчеркивается, что на формирование профессионально важных качеств накладывает отпечаток деятельность социальных работников. <...> Kulagin THE MODEL OF SOCIAL WORK SPECIALIST’S COMPETENCES Abstract. <...> At the present time there have been a number of transformations implemented in the field of social work, aiming at improvement of institutions and relations concerning social support and protection of socially vulnerable groups of population. <...> The specific character of the given social services requires a high level competence of the present specialists, which is formed by means of professional training in the given field and by practice. <...> The research goal is to analyze the necessary competences, which would allow to determine the professional knowledge, traits and behavior necessary for labor activity implementation. <...> The work considers the importance of <...>