12 (№№ 8990) UDC 316.354.2 В.В. ЩЕРБИНА, Е.П. ПОПОВА ПРОБЛЕМА РАЦИОНАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. <...> Часть 3* Аннотация: Статья посвящена истокам, теоретикомето дологическим основаниям, а также проблемам и перспективам рационализации управленческой деятельности в деловых органи зациях. <...> Она направлена на выяснение вопроса о том, имеет ли деятельность по рационализации системы управления в деловых организациях перспективы в современных условиях и если да, то почему и в каких формах. <...> В третьей части этой статьи, вопер вых, анализируются схемы, содержащие неклассические трактов ки рациональности и рационализации, вовторых, схемы приня тия решений, отрицающие реалистичность целерациональных моделей принятия решений; втретьих, делается попытка опре деления реального статуса теории рационального выбора (Дж. <...> Ключевые слова: управленческие решения, рациональность, инкрементализм, тео рия рационального выбора, мягкие требования к рационализации, жесткие требования к Щербина Вячеслав Вячеславович – доктор социологических наук, профессор, главный научный сотрудник Института социологии РАН, заведующий кафедрой социологии организаций и социальных технологий социологического факультета РГГУ (Москва). <...> Проблема рационализации управленческой деятельности рационализации, позитивная теория, нормативная (предписывающая) теория, поэтап ное достижение эквилибриума, перспективы рационализации. <...> В первой и второй части данной статьи читателю было представлено достаточно подробно рассмотрение двух версий рациональнос ти и, соответственно, двух логик рационализации – целерациональной (восходя щей к М. <...> Обращение к этим версиям рациональности и их сопоставление привело нас к выводу, что поскольку сферой рационализции в нашей работе является именно и толь ко рационализация управленческой деятельности (деятельность, направленная на изыскание и использование <...>