Усманова Ольга Сергеевна магистрант кафедры экономики инженерно-экономического факультета olika125@rambler.ru Раковская Вера Сергеевна доцент кафедры экономики инженерно-экономического факультета raveronika@yandex.ru Национальный исследовательский Томский политехнический университет социально-трудовые отношения в россии: наблюдение ради развития мониторинг функционирования системы социально-трудовых отношений: необходимость его применения в россии1 Аннотация В настоящее время система социально-трудовых отношений, адекватная современному этапу развития экономики, окончательно не сформирована. <...> Необходимо постоянно отслеживать функционирование системы социальнотрудовых отношений с целью прогнозирования ее развития, оценки эффективности социальной и экономической политики государства. <...> В статье определены цель, функции и этапы его проведения, а также показатели, которые должны контролироваться, чтобы не допустить возникновения социальной напряженности. <...> Ключевые слова: система социально-трудовых отношений, мониторинг, социальная напряженность, прогнозирование, принятие управленческих решений В России понятие «социальнотрудовые отношения»2 возникло вместе с появлением рыночной 1 Статья подготовлена при финансовой поддержке РГНФ (проект № 11-12-70001а/Т). <...> 2 Авторы статьи не раскрывают содержание понятия «социально-трудовые отношения». <...> В традиционном толковании под ними понимаются связи, возникаю48 экономики. <...> Трудовые отношения анализировались через другие категории: «содержание труда», «характер щие между физическими лицами (между индивидуумами и различными объединениями индивидуумов), а также между физическими и юридическими лицами в процессе трудовой деятельности. <...> – Прим. ред. российское предпринимательство, 2011, № 10 (2) труда», «дисциплина труда», «форма труда», «отношение к труду», «нормирование труда». <...> Мониторинг системы социально-трудовых отношений Несовершенство налоговой и социальной <...>