Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635050)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Креативная экономика  / №4 2013

ЛЮДИ И… ИННОВАЦИИ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторСуровицкая Галина Владимировна
АвторыФролов Илья
Страниц6
ID539161
АннотацияИсследованы основные инновации, необходимые для повышения качества рабочей силы предпринимательских кластерных групп. Доказана целесообразность формирования инновационного многоуровневого механизма развития человеческого капитала кластера
Суровицкая, Г.В. ЛЮДИ И… ИННОВАЦИИ / Г.В. Суровицкая, Илья Фролов // Креативная экономика .— 2013 .— №4 .— С. 96-101 .— URL: https://rucont.ru/efd/539161 (дата обращения: 07.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

люди и… инновации роль инноваций в развитии человеческого капитала кластера Аннотация Исследованы основные инновации, необходимые для повышения качества рабочей силы предпринимательских кластерных групп. <...> Доказана целесообразность формирования инновационного многоуровневого механизма развития человеческого капитала кластера. <...> Ключевые слова: человеческий капитал, кластер, тройная спираль, инновация, многоуровневый механизм, управление предприятием, региональная экономика Суровицкая Галина Владимировна кандидат экон. наук, доцент, заместитель начальника управления качеством, Пензенский государственный университет gvs_kachestvo@inbox.ru Фролов Илья Игоревич аспирант, Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства, менеджер ООО «Светлана» 94 онкурентоспособность России в современной глобальной экономике существенно зависит от конкурентоспособности рабочей силы, что обусловливает целесообразность формирования новых механизмов развития человеческого капитала. <...> Модернизация экономики и переход к инновационному типу развития привели к созданию предпринимательских кластерных групп (кластеров), в которых процессы развития человеческого капитала неэффективны без внедрения комплекса институциональных, управленческих и образовательных инноваций. <...> Последние могут быть реализованы в рамках инновационного многоуровневого механизма развития человеческого капитала кластера. <...> К На ветвях структуры Под инновационным многоуровневым механизмом развития человеческого капитала кластера будем понимать совокупность форм, методов и инструментов реализации многофакторного процесса развития человеческого капитала, который определяется тесно взаимосвязанными количественными креативная экономика, 2013, № 4 и качественными преобразованиями во внешней и внутренней среде кластера, вытекающими из внедрения институциональных, управленческих и образовательных <...>