бюджет как мотив… построение эффективной системы мотивации на основе бюджетирования Одним из основных условий эффективной системы управления является наличие системы мотивации, стимулирующей сотрудников предприятия на достижение стратегических и тактических целей. <...> Результаты деятельности предприятия во многом зависят от степени заинтересованности сотрудников в повышении эффективности труда и их ориентации на достижение стоящих перед подразделениями целей. истема бюджетирования, как управленческая технология, позволяет рационально и экономически обоснованно решать проблемы мотивации сотрудников. <...> Щиборщ отмечает, что система материального стимулирования «является органической частью системы бюджетирования», а мотивация – одна из основных функций бюджетирования [1]. <...> Мотивационную функцию бюджетирования отмечает также О.Н. Волкова [2]. <...> С Кубарева Е.Ю. начальник финансового управления ЗАО «ИНСОЛ ТЕЛЕКОМ» 114 Построение системы бюджетирования на предприятии во многом зависит от организационной структуры управления. <...> Наибольшие сложности возникают при внедрении бюджетирования и разработке системы мотивации на предприятиях с проектно-ориентированной матричной структурой управления. <...> Рассмотрим особенности привязки схем мотивации к системе бюджетирования на примере предприятия с матричной структурой управления, образованной путем наложения проектной структуры на функциональную. <...> При матричной организационной структуре нельзя ограничиться только бюджетированием в разрезе либо только функциональных подразделений, либо проектов. <...> Такой подход не сможет обеспечить действительно эффеккреативная экономика, 2008, № 8 тивную систему бюджетирования и мотивации, будет нарушен принцип единства полномочий и ответственности. <...> В качестве центров финансовой ответственности (ЦФО), в данном случае, следует выделять как функциональные подразделения предприятия, так и проекты. <...> Необходимо <...>