Сибирский образовательный проект, или «Универсальная площадка» Виктор Власов — Мы предлагаем создать универсальную площадку, которая объединит в себе тренингцентр, диспетчерскую специальных курсов и научно-инновационный клуб, — произносит на защите проектов студент Омского государственного технического университета Денис Байло. <...> — Количество и разнообразие проводимых вокруг тренингов огромно. <...> – В сем известны специальные курсы по повышению квалификации, освоению 1С-бух - галтерии, Web-разработке и тому подобных вещах, — поясняет Павел Трубин, его однокурсник. <...> — Сводим информацию о них в одном место, добавляем курсы лекций от специалистов в своей области, предоставляем место для проведения и открываем регистрацию. <...> Ребята предполагают, что менеджер отделения банка, например, сможет рассказать о менеджменте совсем не так, как на лекциях в университете, и самое главное — это не будет оторвано от реальности. <...> — Механизм работы такой: каждый курс, тренинг или семинар рассчитаны на определённое количество людей, проводящий сам определяется с количеством участников и со стоимостью, — продолжает Павел. <...> Как только набирается нужное количество участников, назначаются место, день и время проведения. <...> Рейтинговая система позволит участникам и оценить сам курс, и проводившего его, тем самым позволив свести к минимуму количество пустых и неактуальных курсов. <...> В итоге, студенты получают возможность получать или заказывать знания в интересующих их областях. <...> Помогут и предприятия, проводя специальные курсы; они будут готовить тех специалистов, которые им нужны, и любой человек, делясь своими знаниями в некоторой области, может заработать на жизнь и повысить уровень вовлечённости людей в этой области. <...> — При такой организации, люди решившие поделиться знаниями бесплатно, получают такую возможность, что является очередным шагом к свободному информационному обществу. <...> — Ребята дело говорят! — удовлетворённо <...>