кадровая проблема в российском промышленном свиноводстве человеческий фактор и эффективность использование инновационного потенциала в промышленном свиноводстве Аннотация В статье проводится идея о том, что производственный потенциал современного промышленного свиноводства используется неэффективно вследствие недостаточной компетентности производственного персонала, специалистов и руководителей. <...> Анализируются последствия указанных диспропорций и предлагается ряд первоочередных мер для исправления сложившейся ситуации. <...> Ключевые слова: промышленное свиноводство, производственный потенциал предприятия, уровень компетентности, производственный персонал, оценка значимости труда, стадии производственного процесса Олейник Андрей Станиславович cоискатель Пермского филиала Института экономики Уральского отделения Российской академии наук, управляющий директор компании «Базовый элемент» oas1331@gmail.com 106 роблема кадрового обеспечения в промышленном свиноводстве возникла из-за того, что при разработке концепции нацпроекта и государственной программы развития сельского хозяйства ей не было уделено должного внимания. <...> Разработчики программ, по-видимому, полагали, что штаты новых свинокомплексов удастся без труда скомплектовать из работников и специалистов традиционного сельского хозяйства. <...> Поэтому в условиях интенсивного развития отрасли образовался большой разрыв между потребностями в кадрах и возможностями рынка труда. <...> А система образования в ее нынешнем состоянии не смогла в короткие сроки подготовить необходимые кадры. <...> П российское предпринимательство, № 13 (211) / июль 2012 Руководители предприятий отрасли рассматривают кадровый вопрос как один из наиболее значимых. <...> Кадровая проблема В свиноводческой отрасли АХ «Кубань» мы также вынуждены использовать операторов, линейных руководителей и специалистов, не имеющих предшествующего опыта работы в промышленном свиноводстве <...>