ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОТНИКОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Елисеев Д.А. <...> Консультант редакции журнала Четкое распределение обязанностей и ответственности способствует повышению эффективности управления охраной труда в медицинской организации. <...> В соответствии с основными принципами государственной политики в области охраны труда основными функциями медицинского учреждения (далее по тексту - учреждение) в области охраны труда являются: - разработка системы управления охраной труда (СУОТ), направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников учреждения; - анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в учреждении; - организация оперативного контроля за охраной труда, проверка соблюдения правил охраны труда, выполнение ограничений на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда; - установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда совместно с профсоюзной организацией учреждения. <...> Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда возлагается: - в учреждении - на его руководителя (главного врача); - в структурных подразделениях учреждения - на руководителей структурных подразделений. <...> Организация работы по охране труда возлагается: - в учреждении - на инженера (специалиста) по охране труда; - в структурных подразделениям учреждения - на руководителей структурных подразделений. <...> Обязанности работодателя (главного врача) по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. <...> 212 ТК РФ) Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - создание <...>